การพัฒนาขีดสมรรถนะและรับรองมาตรฐานวิชาชีพที่ปรึกษาทางการบริหารในภาคราชการ
สำนักงาน ก.พ.ร. ได้ส่งเสริมผลักดันให้องค์การภาครัฐเป็นองค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง บุคลากรมีความพร้อมและความสามารถในการเรียนรู้ คิดริเริ่ม เปลี่ยนแปลง และปรับตัวได้อย่างเหมาะสมต่อสถานการณ์ต่าง ๆ ดังนั้น การเตรียมความพร้อมให้แก่กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ซึ่งเป็นเครือข่ายที่สำคัญกลุ่มหนึ่งที่จะเป็นผู้นำเทคนิคการบริหารต่าง ๆ ที่สำนักงาน ก.พ.ร. ได้ริเริ่ม ส่งเสริม ไปถ่ายทอดและขับเคลื่อนการดำเนินงานเสมือนสำนักงาน ก.พ.ร. ไปดำเนินการในส่วนราชการเอง สำนักงาน ก.พ.ร. จึงได้จัดทำ โครงการพัฒนาขีดสมรรถนะและรับรองมาตรฐานวิชาชีพที่ปรึกษาทางการบริหารในภาคราชการ ขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนาองค์ความรู้ของเครือข่ายให้เท่าเทียมกัน ทำให้เครือข่ายสามารถนำองค์ความรู้ด้านการพัฒนาระบบราชการและการจัดการภาครัฐแนวใหม่ไปประยุกต์ใช้ให้สอดรับกับบริบทและการบริหารราชการในแต่ละกระทรวง กรม อย่างเหมาะสม รวมทั้งสามารถให้คำปรึกษาแนะนำแก่ส่วนราชการของตนได้อย่างมีศักยภาพ
ในช่วงที่ผ่านมา สำนักงาน ก.พ.ร. จึงได้ดำเนินการพัฒนาหลักสูตรการเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพที่ปรึกษาด้านการบริหารสำหรับหน่วยงานภาครัฐ จำนวน 3 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตรการเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพที่ปรึกษาด้านการบริหารสำหรับหน่วยงานภาครัฐ ระดับพื้นฐาน หลักสูตรการเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพที่ปรึกษาด้านการบริหารสำหรับหน่วยงานภาครัฐ ระดับสูง และหลักสูตรเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพที่ปรึกษาด้านการบริหารสำหรับหน่วยงานภาครัฐ สำหรับข้าราชการสำนักงาน ก.พ.ร.
ทั้งนี้ สำนักงาน ก.พ.ร. ได้จัดอบรมหลักสูตรการเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพที่ปรึกษาด้านการบริหารสำหรับหน่วยงานภาครัฐ ระดับพื้นฐาน ให้แก่ข้าราชการให้กลุ่มพัฒนาระบบบริหารของส่วนราชการต่าง ๆ และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.พ.ร. ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ไปแล้ว จำนวน 50 ราย ซึ่งสำนักงาน ก.พ.ร. เชื่อมั่นว่าผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรดังกล่าวได้รับการพัฒนาและยกระดับมาตรฐานให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้านการพัฒนาระบบราชการ และสามารถประยุกต์ความรู้ที่ได้รับจากหลักสูตรนี้ไปใช้ในการพัฒนาส่วนราชการและหน่วยงานภาครัฐได้อย่างมืออาชีพมากขึ้น ซึ่งจะมีผลทำให้ผู้บริหารของส่วนราชการมีทีมงานที่มีความรู้ความสามารถพร้อมให้คำปรึกษาแนะนำด้านการพัฒนาระบบราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพสอดรับกับบริบทและการบริหารราชการในแต่ละกระทรวง กรมอย่างเหมาะสม เพื่อประโยชน์ต่อการพัฒนาระบบราชการให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง และยั่งยืนสืบไป
เผยแพร่ข้อมูลเมื่อ 18 ธันวาคม 2555 16:31:56 ปรับปรุงข้อมูลล่าสุดเมื่อ 24 ธันวาคม 2555 11:35:13
