Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้

เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

ขอความช่วยเหลือข้าราชการชั้นผู้น้อย


     กระผมเป็นข้าราชการใน สังกัด "หน่วยแยกรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ ประจำกรมราชองครักษ์" ที่ตั้งหน่วยอยู่ภายใน "พระราชวังสวนจิตรลดา" (หลายคนเรียกหน่วยนี้ว่า ศรภ. สวนจิตร) เป็นหน่วยที่แยกออกมาจาก กอง 8 ของ ศูนย์รักษาความปลอดภัย (ศรภ.) มาขึ้นควบคุมทางยุทธการกับกรมราชองครักษ์ แต่ทางด้านธุรการยังขึ้นกับ กอง 8 ของ ศรภ.อยู่

     ภารกิจของหน่วยคือการถวายความปลอดภัยพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว สมเด็จพระนางเจ้าพระบรมราชินีนาถ และพระบรมวงศานุวงศ์  ซึ่งถือว่าเป็นหน้าที่ที่มีเกียรติสูงสุด  ซึ่งพวกกระผมทุกคนภายในหน่วยก็ได้ถวายงานอย่างเต็มความสามารถจนชีวิตจะหาไม่

    แต่ที่ผ่านมาผู้บังคับบัญชาใน ศรภ. ไม่เคยให้ความสำคัญกับหน่วยนี้เลย  ทั้งในเรื่องสวัสดิการของกำลังพล หรือแม้แต่ตัวของหน่วยเองก็ไม่ได้รับการดูแลที่ดีเท่าที่ควร  

 1. กำลังพลบางคนที่ปรับย้ายมาเป็นเวลานานแล้ว   แต่ ศรภ. หาบ้านพักให้ไม่ได้   ขอเบิกค่าเช่าที่พักไปทุกเดือน ผ่านไปหลายเดือนแล้ว   แต่ก็ยังไม่เคยได้เงินเลยแม้แต่บาทเดียว

     และนอกจากนี้น่าจะมีการจัดหาที่พักให้ใกล้กับที่ทำงาน บ้านพักที่ ศรภ.จัดหาให้ได้  จะอยู่ภายใน ศรภ. หรือไม่ก็ใกล้ ๆ กับ ศรภ. (แถว ๆ บางเขน ลาดปลาเค้า)  ในขณะที่ที่ทำงานของหน่วยอยู่ที่พระราชวังสวนจิตรลดา  ซึ่งค่อนข้างไกลกันมาก

 2. กำลังพลขอเบิกเงินค่าเทอมของลูก จนเวลาผ่านไป 1 เทอม จนจะเปิดเทอมใหม่แล้ว ก็ยังไม่ได้รับเงิน

 3. ค่ารักษาพยาบาล เบิกไปกว่าจะได้ใช้เวลานานหลายเดือน

 4. การจ่ายเบี้ยเลี้ยง   จ่ายไม่ตรงเดือน ต้องเว้นไปอีก 1 เดือนจึงจะได้รับ
 
 5. การจะได้รับสิทธิอะไรแต่ละอย่าง   กำลังพลจะต้องอาศัยเวลาว่างจากหน้าที่ไปดิ้นรนหาเอาเอง ทั้ง ๆ ที่งานในหน้าที่ก็ไม่ค่อยจะมีเวลห้ได้พักอยู่แล้ว

 6. เวลาไปติดต่อเรื่องสวัสดิการกับเจ้าหน้าที่ธุรการของ ศรภ. ขนาดว่าเป็นนายทหารแต่งเครื่องแบบไปติดต่อ  ก็ยังไม่ค่อยได้รับความสนใจจากเจ้าหน้าที่ (ซึ่งเป็นนายสิบ)   เหมือนว่าเราต้องไปง้อเขา  (จะต้องให้นายทหารทำความเคารพก่อนหรืออย่างไร)

 7. สิทธิเรื่องการ***้จากธนาคารออมสิน ถูกระงับโดย ผบ. ศรภ. และถูกบังคับให้ไป***้กับ สหกรณ์ของ ศรภ. เอง  ทั้งที่ วงเงินก็ให้น้อยกว่าและดอกเบี้ยก็แพงกว่า  เท่าที่ทราบมา ผบ.ศรภ. จะได้รับดอกเบี้ยจากสหกรณ์ด้วยหากมีคน***้   แล้วสรุปว่าสหกรณ์ของ ศรภ. มีไว้เพื่อเป็นสวัสดิการของกำลังพล  หรือว่ามีไว้เพื่อเป็นเครื่องมือในการหาผลประโยชน์จากกำลังพล

    เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้รับคำยืนยันจาก ผบ. ศรภ. ว่าจะไม่ให้กำลังพล***้เงินจากธนาคารออมสินโดยเด็ดขาด  ทั้ง ๆ ที่กำลังพลได้ไปติดต่อกับธนาคาร และธนาคารก็ตอบรับเรียบร้อยแล้วว่าให้***้ได้  โดย ผบ. ศรภ. กล่าวว่าถึงตนจะถูกปรับย้ายไปที่ไหนก็ตามก็ไม่กลัว  (สงสัยผลประโยชน์จาก สหกรณ์ฯ คงไม่น้อย)

 8. รถยนต์ของหน่วยที่ใช้ในการปฏิบัติงานทุกวันนี้ ส่วนใหญ่มีสภาพที่ย่ำแย่ เนื่องจากเป็นรถที่ ศรภ. นำไปใช้ปฏิบัติงานมาอย่างหนักแล้ว  เมื่อมีการจัดหาใหม่ ก็จะโละนำของเก่าเอามาให้  ส่วนรถที่ได้มาใหม่  ศรภ. ก็นำไปใช้ภารกิจรักษาความปลอดภัยพวกนักการเมือง นายกฯ  พวก VIP ต่าง ๆ แสดงว่า ภารกิจในการถวายความปลอดภัยมีความสำคัญน้อยกว่าใช่หรือไม่ ทั้งที่เวลาจัดหานั้นใช้วิธีอ้างว่าจะนำไปใช้ในภารกิจการถวายความปลอดภัยพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ

 9. เนื่องจากโครงสร้างของหน่วย ซึ่งมีลักษณะเป็นแผนก ๆ หนึ่งใน กอง 8 ของ ศรภ.  ทำให้การติดต่อธุรการทุกสายงานจะต้องทำเรื่องจากหน่วยไปที่ กอง 8 แล้วจึงจะไป่ ผบ. ศรภ. อีกทอดหนึ่ง  ซึ่งแต่ละขั้นตอนใช้เวลานาน ทำให้เกิดความล่าช้า(มาก)
 
 10.เนื่องจากหน่วยยังเป็นส่วนหนึ่งในกอง 8 ของ ศรภ. แต่มาขึ้นยุทธการกับ กรมราชองครักษ์ ทำให้สายการบังคับบัญชาซ้ำซ้อน  และหน่วยขาดความเป็นเอกภาพในการปฏิบัติงาน  

    สิ่งที่กล่าวมาทั้งหมด เป็นเพียงส่วนหนึ่งของสิ่งที่เกิดขึ้นจริง ในหน่วยงานแห่งนี้  ซึ่งเป็นสิ่งที่บั่นทอนขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของพวกกระผม  

    กระผมเคยนำเรื่องเหล่านี้ไปปรึกษาผู้ใหญ่ท่านก็ให้ข้อคิดว่า ไม่ต้องไปคิดอะไรมาก ถือว่าเราทำถวายพระองค์ท่าน ซึ่งนั่นก็จริง และนั่นก็เป็นสิ่ง ๆ เดียวที่เป็นขวัญและกำลังใจของพวกกระผมในทุกวันนี้ แต่ถ้าหากว่าบางสิ่งบางอย่างมันสามารถปรับปรุงให้มันดีขึ้นได้ มันก็ดี ไม่ใช่หรือ

    ท้ายสุดนี้สืบเนื่องจากหน่วยมีภารกิจในการถวายความปลอดภัยพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ซึ่งถือว่าเป็นภารกิจซึ่งมีความสำคัญอันดับ 1 แต่หน่วยกลับมีฐานะเป็นแค่ แผนก ๆ หนึ่งใน กอง 8 ของ ศรภ. เท่านั้น  ถ้าหากสามารถยกสถานะของหน่วยขึ้นให้เป็นระดับกอง ๆ หนึ่งของ ศรภ. ได้ ย่อมจะทำประสิทธิภาพในการปฏิบัติภารกิจมีมากขึ้น  เพราะนอกจากจะทำให้การดำเนินการด้านธุรการต่าง ๆ ทำได้ง่ายและมีประสิทธิภาพขึ้น  ยังทำให้สายการบังคับบัญชามีความเป็นเอกภาพมากขึ้นอีกด้วย  
nidoo    25 ตุลาคม 2552 21:51:37    IP: 210.246.86.xxx

ความเห็นที่ 1
เพิ่มเติมครับมีพี่ฝากมา อีกหนึ่งเรื่อง

เงินเดือน ออกไม่ตรงเวลา  คือหน่อยงานอื่นได้กันหมดแล้ว  แต่ ศรภ. ต้องรอไปอีกเป็นอาทิตย์ กว่าจะได้รับ  ไม่ทราบว่านำเงินไปหมุนก่อนหรืออย่างไร รบกวนรับไว้พิจารณาด้วยครับ
nidoo    27 ตุลาคม 2552 13:46:55    IP: 210.246.86.xxx
    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th