Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้

เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

การถ่ายทอดเป้าหมายองค์กรสู่บุคคลตามยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ ของ ก.พ.ร. มีแนวทางอย่างไร


      สำนักงาน ก.พ.ร. ขอตอบความคิดเห็นท่านดังนี้  สำนักงาน ก.พ.ร. ได้ส่งเสริมให้ส่วนราชการและจังหวัดดำเนินการถ่ายทอดค่าเป้าหมายระดับองค์กรสู่ระดับบุคคล มาอย่างต่อเนื่อง โดยได้กำหนดเป็นตัวชี้วัดในคำรับรองการปฏิบัติราชการในมิติที่ 4 ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 ถึงปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ. 2551 - 2553 ยังคงกำหนดเป็นตัวชี้วัดในมิติที่ 4 เช่นเดียวกัน  แต่ผนวกในตัวชี้วัด PMQA หมวดที่ 2 ทั้งนี้ หากท่านสนใจวิธีการถ่ายทอดเป้าหมายองค์กรสู่บุคคล  สามารถศึกษาได้ที่ www.opdc.go.th ที่หัวข้อ  เอกสารและสื่อ เลือก ชุดเครื่องมือการเรียนรู้ด้วยตนเอง  หลักการนำยุทธศาสตร์ไปปฎิบัติ (Toolkits : Marking Strategy Work) เลือกหัวข้อ การกำหนดตัวชี้วัดระดับบุคคล
       ขอขอบคุณ
opdc    16 ตุลาคม 2552 09:41:02    IP: 203.185.154.xxx
    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th