ก้อเข้าระบบ กบข แทนไงครับ ....
ด้วย กบข. จัดตั้งขึ้นจากนโยบายรัฐที่จะปรับปรุงระบบบำเหน็จบำนาญข้าราชการ จากเดิมที่รัฐต้องตั้งงบประมาณรายจ่ายประจำปีเพื่อจ่ายปีต่อไปโดยไม่มีการ กันเงิน หรือสำรองไว้ล่วงหน้า ซึ่งรัฐไม่สามารถวางแผนเชิงบริหารการเงินการคลังของประเทศในระยะยาว และไม่อาจวางแผนพัฒนาบุคลากรของรัฐได้ ดังนั้นจึงได้ปรับปรุงระบบบำเหน็จบำนาญข้าราชการเดิม ซึ่งระบบบำเหน็จบำนาญที่ปรับปรุงใหม่ได้มีการปรับสูตรบำนาญของสมาชิกให้แตก ต่างจากระบบบำเหน็จบำนาญเดิม กล่าวคือ สมาชิก กบข. เมื่อออกจากราชการ จะได้รับบำนาญที่น้อยลงกว่าบำนาญในระบบเดิม ก็เนื่องมาจากการใช้อัตราเงินเดือน 60 เดือนสุดท้ายในการคำนวณโดยบำนาญรายเดือนที่ได้รับต้องไม่เกินร้อยละ 70 ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย
แต่อย่างไรก็ดี บำนาญรายเดือนในส่วนที่ลดลงนั้น รัฐก็ได้มีการชดเชยให้แก่ข้าราชการ ที่เป็นสมาชิก โดยจ่ายเป็นเงินประเดิม เงินชดเชยและผลประโยชน์ตอบแทนเงินดังกล่าว เป็นเงินก้อนให้เมื่อออกจากราชการ นอกจากนี้ หากสมาชิกที่มีการออมเงินสะสม รัฐก็จะสมทบเงินให้ในอัตราเดียวกันคือ ร้อยละ 3 ของเงินเดือนทุกเดือนเช่นเดียวกัน ดังนั้น สมาชิก กบข. แม้จะได้รับบำนาญที่ลดลง แต่จะมีสิทธิได้รับเงินก้อนจาก กบข. อีกจำนวนหนึ่ง
http://www.gpf.or.th |
ความเห็นที่ 1
