เดิมเป็นระบบซี ตำแหน่งเดิมระดับ๖ จะเลื่อนเป็นระดับ๗ ได้ต้องได้รับแต่งตั้งเป็นหัวหน้าฝ่าย หรือเทียบเท่า ซึ่งทำให้ข้าราชการระดับซี ๖ ที่ไม่ได้รับแต่งตั้งเป็นหัวหน้าฝ่ายหรื่อเที่ยบเท่า อัตราเงินเดือนตัน ก็ได้แต่รอว่าให้เปลี่ยนเป็นระบบแท่งจะได้เงินเดือนไม่ตัน แต่เมื่อเป็นระบบแท่งแล้ว แท่งทั่วไประดับ๖ ซึ่งเทียบได้กับระดับชำนาญงาน ถามว่าจะเลื่อนเป็นระดับอาวุโส จะติดกับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายหรือเทียบเท่า อยู่อีกหรือเปล่า ซึ่งผู้ถาม รับราชการ ๓๐ กว่าปีแล้ว ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๑ ถึงระดับ ๖ และก็เงินเดือนตันจนได้เลื่อนขั้นเงินเมื่อเปลี่ยนเป็นระบบแท่ง และได้ศึกษาต่อจนจบปริญญาตรี เมื่อปี๔๐ เงื่อนไขการเลื่อนเป็นระดับอาวุโส เมื่อเทียบกับผู้อื่นที่ระดับเดียวกัน แต่ยังไม่ได้เพิ่มวุฒิหรือเพิ่มแล้วแต่ไม่ตรงกับสายงานที่ทำอยู่ เราจะได้เปรียบคนอื่นหรือไม่ |
ความเห็นที่ 1
