เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

ยุทธศาสตร์พัฒนาระบบราชการปี51-55 เน้นให้ข้าราชการทำงานมีประสิทธิภาพ มีผลสัมฤทธิ์ ระเบียบ ก.พ.51 กำหนดให้รางวัลและการลงโทษ  อยากทราบว่า ก.พ.ร.จะจัดการอย่างไรในกรณี ปี 2550 จ.เลยคะแนนตัวชี้วัดตกทั้งจังหวัด ต้องสอบสวนและหากพบว่ากระทำผิดต้องลงโทษเพื่อรักษากฏระเบียบให้ศักดิ์สิทธิ์  ส่วนราชการต่างๆ ที่ต้องชี้แจงการทำงานต้นสังกัดและไม่ได้รับโบนัสกำลังดูการพัฒนาระบบราชการใหม่อยู่  เป็นเรื่องท้าทายประสิทธิภาพการทำงานของ ก.พ.ร.  หากทำไม่ได้หรือไม่ทำก็เปลี่ยนกฏระเบียบไปเสียเถิด