ตั้งแต่มีโครงการ 30 บาทรักษาทุกโรคเข้ามา ทำให้โรงพยาบาล ต้องมีกลุ่มงานเพิ่มขึ้นมาอีก 1 กลุ่ม คือ กลุ่มงานหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า ดูแลเกี่ยวกับเรื่องสิทธิการรักษาพยาบาลของผู้ป่วยทุกสิทธิ ประสานงานการรักษาต่อระหว่างโรงพยาบาลต่างๆ ซึ่ง ในกลุ่มงานดังกล่าว ไม่มีตำแหน่งหรือภาระงานที่ชัดเจนไว้รองรับงานที่เพิ่มเข้ามา จึงทำให้ต้องแบ่ง ข้าราชการจากสายงานอื่นมาปฏิบัติงาน ซึ่งได้แก่ พยาบาล นักวิชาการสาธารณสุข ฯลฯ แล้วแต่ว่าใครจะอาสามาทำ แต่พอมีเรื่องของการเปลี่ยนเป็นระบบแท่ง มีการประเมินผลงานจากงานที่ปฏิบัติจะต้องตรงสายงาน ทำให้ ข้าราชการที่ปฏิบัติงาน ในกลุ่มงานประกันสุขภาพ ขอออกกลับไปทำงานให้ตรงสายงานของตนเองเช่นเดิม ตอนนี้งานดังกล่าว ก็จะเหลือแค่ลูกจ้างชั่วคราว เป็นแค่เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลธรรมดาๆ
ซึ่งถ้าปล่อยให้กลุ่มงานดังกล่าว ไม่มีภาระงานไม่มีตำแหน่งที่รับผิดชอบงานที่ชัดเจนต่อไป ก็จะทำให้มีปัญหาในระยะยาว ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของมาตรฐานการปฏิบัติงาน การวางแผนงานในปีต่อไป ผมจึงขอเรียนปรึกษา และขอแนวทางแก้ไข เพื่อให้งานราชการสามารถดำเนินไปได้ด้วยดี และข้าราชการก็ทำงานอย่างมีความสุข ไม่ต้องคอยระวังว่าจะไม่ได้รับการประเมินผลงานอีกต่อไป |
ความเห็นที่ 1
