Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้

เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

เกี่ยวกับการจ่ายโบนัส


1.กรณีที่เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจตำแหน่งผุ้ช่วยเจ้าหน้าที่พัสดุจำนวน  2  เดือนของปีงบประมาณ2551 แล้วได้รับการ บรรจุเป็นข้าราชการตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ เป็นเวลา8 เดือน ครึ่ง  ของปีงบประมาณ 2551 และได้รับการประเมินเป็น   1  ครั้งคือ  เดือน  ตุลาคม  2551 อยากทราบว่าจะได้รับการพิจารณาได้รับโบนัส  ถ้าได้รับจะได้รับกี่เดือน
2.ถ้ากรณีที่เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจตำแหน่งผุ้ช่วยเจ้าหน้าที่พัสดุแล้วได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการจำนวน  ตำแหน่ง 2  อย่างนี้เป็นลักษณะงานที่คล้ายคลึงกันหรือไม่และจะได้รับการพิจารณาการจ่ายเงินโบนัสหรือไม่กรุณาช่วยตอบด้วยนะคะขอบคุณค่ะ
เทศบาล    18 พฤศจิกายน 2551 16:44:12    IP: 61.19.66.xxx

ความเห็นที่ 1
ข้าราชการพลเรือนมีมาตั้งแต่ดั้งเดิม แต่ก็ไม่มีการพัฒนาคุณภาพชีวิตไปถึงไหน ส่วนท้องถิ่น เพิ่งจะมีมาเมื่อวานนี้เอง
เขารับโบนัสกันทีไม่3ก็5เท่าของเงินเดือน ถามว่ามันคืออะไร
ทำไมปล่อยให้มือใครยาวสาวได้สาวเอา คิดว่าจะให้แล้วมันก็น่า
จะเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ทุกสังกัดไม่ว่าส่วนท้องถิ่นหรือ
หน่วยไหนก็ตาม ยกตัวอย่างว่าทุกหน่วยได้ 1.5 เท่าของเงิน
เดือนทุกคน เป็นต้น มันไม่ดีกว่าหรือ ดีกว่าให้มันลักลั่นอยู่อย่างนี้ มันคือเงินโบนัสที่จะให้แล้วเพื่อเป็นขวัญกำลังใจ เป็นสวัสดิการของข้าราชการทุกคน แล้วมาทำแบบนี้ผมว่ามันทุเรศสิ้นดี ผมเองได้รับโบนัสปี 51 เป็นเงิน 4,200 บาท เมื่อเทียบกับส่วนท้องถิ่นเขาได้กันเป็นแสน คุณว่ามันทุเรศไหม กพร.คุณจะทำหน้าที่อะไร จะพัฒนาข้าราชการแบบไม่เท่าเทียมเช่นนี้หรือ ถ้าพวกคุณคิดได้แค่นี้คุณไปตายเลยไปอย่ามามีเลยหน่วยงานนี้ ไม่มีประโยชน์
aaud    9 ธันวาคม 2551 22:14:57    IP: 125.25.97.xxx

ความเห็นที่ 2
เรียน คุณ เทศบาล

        ตามหลักเกณฑ์กำหนดให้จัดสรรเฉพาะข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัด ส่วนที่จะได้รับการจัดสรรเท่าไร ก็ต้องเป็นตามหลักเกณฑ์ที่แต่ละส่วนราชการกำหนด โดยแต่ละส่วนราชการจะต้องแต่งตั้งคณะกรรมการจัดสรรเงินรางวัลขึ้นมาเพื่อทำหน้าที่พิจารณาหลักเกณฑ์ วิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการและหลักเกณฑ์ วิธีการจัดสรรเงินรางวัลให้แก่ข้าราชการและลูกจ้างประจำ โดยไม่ขัดต่อหลักเกณฑ์และแนวทางที่ ก.พ.ร. กำหนด ทั้งนี้ ต้องประกาศหลักเกณฑ์ให้ข้าราชการและลูกจ้างประจำได้ทราบโดยทั่วกัน ท่านสามารถดูรายละเอียดหลักเกณฑ์การจัดสรรเงินรางวัลได้ที่ http://www.opdc.go.th/ระบบการจูงใจ:การจัดสรรเงินรางวัลประจำปี

opdc    23 ธันวาคม 2551 11:15:38    IP: 203.185.154.xxx

ความเห็นที่ 3
แล้ว ข้าราชการ ลูกจ้างประจำที่ไม่ได้รู้เรื่องของจังหวัด ก็ได้รับไปตามระเบียบ พนักงานราชการ ก็ไม่ได้รับตามระเบียบทั้งที่ทำงานก็แยะ เป็นคณะทำงานตามคำสั่งจังหวัดตั้งหลายคณะ กพร.มีทำไมหน่วยงานนี้
manager_on    11 มีนาคม 2552 11:45:15    IP: 125.25.39.xxx
    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th