ทำงานอยู่รพช.มา16ปีความชอบไม่มี ผลงานปรากฏแต่ผู้บริหารมองข้าม ความรู้และความสามารถรับรองว่าไม่แพ้ผู้ใดในองค์กร แต่พอขอย้ายไปอยุ่ ณ ที่ๆเขาต้องการและเห็นคุณค่า ความสามารถของเราก็ไม่ให้ย้าย ให้เหตุผลว่าบุคลากรไม่พอทั้งๆที่เมื่อเปรียบเทียบกับหน่วยงานอื่นๆทีมีพื้นที่ประชากรรับผิดชอบมากกว่า ยังมีบุคลากรน้อยกว่าที่นี่มาก สถานที่ๆขอย้ายไปเมื่อเปรียบเทียบกับองค์กรนี้แล้วมีความจำเป็นต้องเพิ่มคนทำงานให้มากขึ้น เพราะปริมาณงานต่อผู้ให้บริการไม่สมดุลกันอย่างมาก ไม่เข้าใจว่าความยุติธรรมจะเกิดบ้างหรือไม่ในระบบราขการ มีการช่วยเหลือกันในระดับผู้บริหารหรือระดับหัวหน้าด้วยกัน แต่ผู้ใต้บังคับบัญชากลับไม่ได้โอกาสตรงนี้ ใครมีคำแนะนำดีๆช่วยที เพราะช่วงนี้เครียดมากๆ ไม่คิดว่าความอยูติธรรมจะมีจริงในระบบราชการนี้ แต่ก็เป็นไปแล้ว |