Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้

เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

โครงสร้างใหม่


ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป6เมื่อปรับโครงสร้างใหม่แล้วอยู่แท่ง2ได้ใหมครับเพราะงานที่ทำทุกวันนี้ทำตั้งแต่ล้างส้วมจนถึงงานวิชาการและแผนรวมถึงเป็นเจ้าภาพหลักในการทำตัวชี้วัดด้วยเพราะในสำนักงานมีหลายคนไม่ทำแต่เงินโบนัทจะเอา ยกเลิกหรือทำตัวหลักๆที่ประชาชนได้รับประโยชน์โดยตรงจริงๆซิครับ กพร.ควรออกสำรวจและประเมิลผลการทำตัวชี้วัดนะครับ(ต้องเอาข้อมูลกับผู้ปฏิบัติจริงๆไม่ไช่ถามผู้บริหาร.ไม่รู้เรื่อง) ต้องสำรวจความคิดเห็นกับหน่วยงานที่มีคนมาใช้บริการมากๆถึงจะได้ข้อเท็จจริงและปัญหาอุปสรรค ส่วนหน่วยงานที่ไม่มีคนมาใช้บริการไม่ต้องไปถามพอใจทำตัวชี้วัดอยู่แล้วได้โบนัทคนละ6-7หมื่น(สงสารประเทศไทย) ขอบคุณครับ
theera    24 กันยายน 2551 11:27:56    IP: 118.173.174.xxx

ความเห็นที่ 1
เรียน คุณ theera

       งานบริหารทรัพยากรบุคคลแบบแยกประเภทตำแหน่ง เป็นงานรับผิดชอบโดยตรงของสำนักงาน ก.พ.ร.  หากท่านต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม  สามารถเข้าไปที่ www.ocsc.go.th สายด่วน  1785
opdc    26 กันยายน 2551 08:11:22    IP: 203.185.154.xxx
    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th