เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

เรียน ท่านที่แวะเวียนเข้ามา  ช่วยแสดงความเห็นด้วยว่า เห็นด้วยกับการยกเลิกโบนัสหรือไม่
    เพราะไม่เป็นธรรมที่สุด น่าเกลียกที่สุด แตกแยกในหน่วยงานมากที่สุด  คนที่ได้ก็หน้าด้านที่สุด เห็นแก่ตัวที่สุด มือใครยาวสาวได้สาวเอา ที่สุด  ระบบการจัดสรรห่วยแตกที่สุด  แย่ที่สุด  ๆๆๆๆๆๆ

อดทนและอดกลั้นจะได้รับค่าตอบแทนอะไรเหรอเป็นรางวัล

คนทำงานก็ควรได้เหมืนกันหมด...ถ้าไม่ได้ก็ควรไม่ได้เหมือนกัน...  

เห็นด้วยมากที่สุดถึงที่สุด   เพราะว่าเราทำงานหัวปั่น ได้ 3900 แต่ผู้บริหารได้เป็นแสน

อย่ายกเลิก เดี๋ยวมีคนตกงาน อย่านะ อย่าเด็ดขาด ตอนนี้กำลังต้องการวิทยากรบรรยายเรื่อง pmqa  ราคาราชการ ชม.ละ 600 บาท ไม่มีคนสอน แต่ราคาเอกชน วันละ 30,000 บาท มีคนสอน ก็ต้องหาเงินนอกงบประมาณมาจ่ายจ้างเขาไป วันละ 30,000 บาท แต่คนทำได้โบนัสปีละ 3,000 บาท เพราะฉะนั้น ห้ามยกเลิกโบนัสเด็ดขาด ถ้ายกเลิกละแย่เลย ประเทศ pmqa

เห็นด้วยกับการยกเลิกเงินโบนัทเพราะไม่เป็นธรรมในการแบ่งเช่น โบนัท49จนท.สนง.จ.สตูลได้เป็น100,000บาทแต่หน่วยงาน25หน่วยที่จัดทำได้หน่วยละ47,000บาทเฉลี่ยคนละ2,500-3,000บาทเงินที่เหลืออีก3,000,000บาทหายไปไหนช่วยเปิดเผยข้อมูลข่าวสารตามมาตรา9ด้วยครับและควรยกเลิกตัวชี้วัดเพราะไม่เป็นธรรม วัดอะไรกันนักกันหนาตั้ง17ตัวหน่วยงานที่มีคนมาใช้บริการมากๆจะเสียปรียบเพิ่มภาระ  ตรงข้ามหน่วยงานที่วันๆไม่มีคมมาใช้บริการเลยวันๆนั่งหลับ ถ้าจะวัดประสิทธิภาพการทำงานควรทำทุกส่วนราชการ ทำไมราชการส่วนท้องถิ่นไม่ทำตัวชี้วัดเช่น อบต/อบจ ไม่มีงานทำเลยไปรับเหมาก่อสร้าง งานซ้ำซ้อนงบประมาณก็ซ้ำซ้อนแต่ได้เงินโบนัทคนละ15,000-20,000บาท ถ้าเป็นไปได้ก็***ไปเลย เสียดายภาษีราษฏร

เห็นด้วยเปรียบเทียบระหว่างปลัดอำเภอกับปลัดอบต.ได้เลยความรับผิดชอบต่างกันแค่ใหนแต่ ปลัด อบต.ได้เงินครั้งละ70000-100000 กว่าบาท  ปลัดอำเภอได้ครั้งละ 2000-3000  บาท  เมื่อไหร่จะยกเลิกระบบห่วย ๆ นี่เสียที  ความยุติธรรมอยู่ที่ใหน  หรือกลัวบริษัททริสที่ประเมินตกงาน