เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

เงินโบนัส คือเงินที่ให้กับข้าราชการและลูกจ้างประจำที่ทำงานให้กับจังหวัด ซึ่งไม่ได้รวมพนักงานราชการ หรือ ลูกจ้างชั่วคราวไว้ แล้วพวกนี้ไม่ได้ทำงานกันรึไงไม่เข้าใจ น่าจะพิจารณากันหน่อยนะ คือ เห็นใจข้าราชการที่ได้รับอยู่เหมือนกันว่าได้น้อยอยู่แล้วยังจะต้องมีตัวหารอีก แต่เวลาทำงานก็มีคนช่วยหารเหมือนกัน คือได้น้อยได้มากไม่สำคัญ สำคัญที่ความรู้สึกเหมือนพลเมืองชั้นสอง อย่างที่เคยมีคนแสดงความคิดเห็นไว้ พอเวลาเก็บเงิน หรือ ต้องทำงานนะ ยกฐานะความสำคัญให้เท่าข้าราชการเลย แต่เวลามีผลประโยชน์ หรือสิทธิต่างๆ แบ่งชนชั้นเหมือนเดิม ไม่แน่ใจว่า กพร.มีหน้าที่ในการกำหนดว่าใครมีส่วนได้ส่วนเสียในเงินโบนัสรึเปล่า แต่หากว่ามีใครสักคนหยิบยกมาอภิปายให้เป็นประเด็นขึ้นมาบ้างก็จะขอบพระคุณมาก ไม่ใช่เงียบๆ เฉยๆ เหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น ไม่เกี่ยวอะไร
     หากได้หยิบยกมาอภิปาย หรือได้นำเสนอแล้ว แต่มีมติออกมาเป็นอย่างไร จะได้หรือไม่ได้ มีเหตุผลที่น่ารับฟัง ก็น้อมรับ ยังดีกว่าไม่ชี้แจงอะไรเลย ขอบคุณล่วงหน้าหากมีท่านใดเห็นความสำคัญในการนำไปพิจารณาบ้าง ไม่เฉพาะแต่พนักงานราชการ แม้แต่ลูกจ้างชั่วคราว ก็มีส่วนในการทำงานทั้งนั้น

เห็นใจพนักงานราชการทุกคน  ฐานะการงานก็ไม่มั่นคงทำงานคล้ายข้าราชการเหมือนกัน แต่ไม่ได้โบนัส เมื่อตอนได้รับโบนัส 3,900.00 บาท ก็แบ่งให้น้องพนักงานฯ ที่ทำงานด้วยกันไป 1,000 บาท  เหลือ 2,900 บาท ทำงานตัวเป็นเกลียวหัวเป็นน็อตกันกว่าจะได้ 3,900 บาท  ไม่ทันค่าน้ำมัน ค่าข้าวสาร

อืม ใครเป็นคนตีความเนี่ย อยากรู้จัง ถ้าจะให้เงินเพิ่มแล้วก็น่าจะให้ทั้งข้าราชการ ลุกจ้างประจำ พนักงานราชการ หรืออาจจะรวมลูกจ้างชั่วคราว ด้วยนะครับ เพราะทำงานให้กับหน่วยงานราชการเหมือนกันต้องกินต้องใช้เหมือนกัน ส่วนงานนั้นก็ยากง่ายกันตามหน้าที่ และความรับผิดชอบ แต่ก็เป็นองค์กรเดียวกัน พอเงินเดือนขึ้นทีไร ผมเห็นแต่ข้าราชการกับลุกจ้างประจำทุกที แล้วพนักงานราชการ กับลุกจ้างชั่วคราวหล่ะครับ ท่านลืมเขาได้ยังไง ฝากพิจารณาด้วยนะครับ