กพร.มีโครงการหรือมีการพัฒนาระบบพนักงานราชการอย่างไรบ้างหลังจากที่ได้รับฟังความคิดเห็นของพนักงานราชการมาบ้างแล้ว พอสมควร ว่าควรจะแก้ไขระบบที่ไม่มั่นคง ในอาชีพนี้
สวัสดิการที่แทบจะไม่มีนอกจากประกันสังคมที่ต้องส่งเงินเองปีละ เกือบ5-6 พันบาท การถูกเลือกปฏิบัติสองฐานะในเวลาเดียวกัน ถูกมองข้ามไปข้ามมา เพราะไม่รู้ว่าจะจัดไว้ประเภทไหน ถ้าเป็นการหักเงินก็มีรายชื่อในกลุ่มข้าราชการ แต่ถ้าเป็นการจัดสรรเงิน รายชื่อก็จะไปปรากฏต่อท้ายลูกจ้างชั่วคราว เนื่องจากเป็นคนละวรรณะกัน ชัดเจน สุดท้ายก็ยังดีใจที่ได้เป็นพนักงานราชการ เพราะเชื่อว่า กพร. มีวิสัยทัศน์ และสามารถแก้ไขปัญหา และทุกข์ของพนักงานราชการ ที่อาจจะดูไรสาระเพราะตอนนี้ต้องพัฒนาระบบข้าราชการก่อน แต่อย่าลืมว่าพนักงานราชการก็เป็นประเภทหนึ่งของระบบข้าราชการ ขอคำตอบทาง อีเมล์ค่ะ |
