ปัจจุบันอยู่หน่วยงานของโรงพยาบาล หัวหน้าหน่วยงานได้เขียนแบบประเมินสมรรถนะของหน่วยงานไว้สูงมาก ซึ่งลูกน้องไม่สามารถปฏิบัติได้ อยากทราบว่ากพร. ทำไมถึงไม่กำหนดรูปแบบที่เป็นกลางมาเพื่อให้ข้าราชการชั้นผู้น้อยปฏิบัติได้ เนื่องจากทำงานเป็นผู้ปฏิบัติงานทุกวัน ไม่ได้มีเวลามานั่งเขียนข้อมูลเหมือนผู้บริหาร ซึ่งมักขู่ทุกวันว่าถ้าปฏิบัติไม่ได้เงินเดือนจะไม่ขึ้น |