ปัจจุบันลูกจ้างประจำได้พัฒนาด้านความรู้ในหน้าที่พัฒนาคุณวุฒิการศึกษามีประสบการณ์จากการประจำในหน่วยงานจนเป็นที่ประจักษ์เพราะไม่เคยได้ย้ายไปที่ไหน มีการศึกษาสูงขึ้นทั้งระดับปริญญาตรี โท และเอก ซึ่งน่าจะเป็นตัวชี้วัดในการพัฒนาปรับปรุงเปลี่ยนแปลงลูกจ้างประจำที่มีศักยภาพให้เป็นข้าราชการได้ เพื่อเป็นแนวทางที่ดีในการพัฒนาบุคลากรภาครัฐอย่างหนึ่ง และเป็นการเปิดโอกาสให้บุคลากรภาครัฐเหล่านี้เต็มศักยภาพโดยไม่ไปปิดกั้นความเจริญก้าวหน้าในการรับราชการไทย |