เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

ทำงานในรัฐวิสาหกิจที่ไม่มีระบบที่แน่นอนในการแต่งตั้งโยกย้าย ทำงานระดับ 7 มา 13 ปีไม่เคยได้รับการพิจารณาขอรับรองว่าไม่เคยทำอะไรที่ไม่ดีทำงานตามที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่ไม่เคยวิ่งเต้น ทุกคร้งที่มีการแต่งตั้งระดับ 8ผู้อาวุโสน้อยที่เพิ่งได้ 7จะได้ทุกที อยากลาออกมากใครช่วยแนะนำด้วย

ผมเคยทำกับรัฐวิสาหกิจมาแล้ว เมื่อประมาณ 39 ลาออกเงินเดเอนหมื่นกว่า โบนัสปีละ 4.5 เดือน มาทำราชการเงินเดือน 6 พันกว่า ไม่มีโบนัส แต่รู้สึกว่าความคิดจะกว้างกว่า ไม่รู้เพราะอะไร  ที่สำคัญผมย้ายได้ง่ายกว่า คุณตั้งเป้าไว้เลยว่า 4 ปี มีย้ายตามระเบียบ ผมแนะนำเลยน๊ะครับว่าถ้า จำเป็นต้องลาออกเพื่อที่จะได้ย้ายได้ ถ้าคุณมาอายุเยอะ อย่าลาออกมาลำบาก ถ้าอายุน้อยลาออกมาทำราชการดีกว่า เงินเดือนอาจจะน้อยกว่า แต่การโยกย้ายยังดีกว่าเยอะ ที่สำคัญราชการสมัยใหม่ มีนวกรรมมากกว่า รัฐวิสาหกิจมาก โดยเฉพาะรัฐวิสาหกิจที่เก่าเก็บมีหน่วยงานเต็มภูมิภาคปัจจุบัน

ขอบคุณสำหรับคำตอบ ที่นี่เป็นรัฐวิสาหกิจแบบไม่มีโบนัส แก่แล้วทำงานมาด้วยความภาคภูมิใจไฟแรงเกือบ 30ปี ติดอยู่ระดับ 7 มา 10กว่าปียังคงทำงานด้วยความรับผิดชอบแต่ถ้ามีหนทางอื่นก็จะลาออก ไม่มีพวกไม่มีใครงานเป็นงาน เห็นแล้วว่ามันใช้ไม่ได้ ต้องรู้ว่าใครพวกใครนี่เมืองไทยไม่ใช่เมืองนอก