Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้

เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

สิ่งที่ท้าทาย กพร ปี.2551


อยากทราบว่า กพร.จะทำอย่างไร
(1)    กรณีที่ถูกหัวหน้ากลั้นแกล้ง โดยไม่ให้งานตามศักยภาพ หรือให้งานเล็กๆน้อยๆ ไม่สามารถแสดงถึงเนื้องานและผลงาน ฯลฯ ในขณะที่กฏเหล็ก จะมีการประเมินผลการปฏิบัติงานจริงของข้าราชการที่เกิดจากการมอบหมายงานเป็นลายลักษณ์อักษร  ปัญหาภายในดังกล่าวเกิดขึ้นในหลายหน่วยงาน กพร.จะมีทางแก้ไขช่วยเหลือคนที่ถูกกลั้นแกล้ง จากระบบประเมินผลคนจากการประเมินผลงาน  ในเมื่อไม่ให้งานแล้วจะเอางานไหนมาประเมิน  และนี่คือความโหดร้ายของระบบราชการ (ทุกคนมีครอบครัว มีภาระ และมีความเครียดสูง  มาตรการที่ กพร.ให้ใช้ กำลังกลายเป็นดาบอาญาสิทธิ์ของผู้บริหารมีไม่มีคุณธรรม พวกคุณ เคยรู้กันบ้างมั้ย )
(2)  กรณีบางหน่วยงานตกแต่งข้อมูล  กพร. จึงตกอยู่ในสภาพทำงานหนัก ที่น่าสงสารและน่าเห็นใจมากๆเพราะยังไงๆก็จับไม่ได้ไล่ไม่ทันไม่ว่าจะงัดเอากลยุทธประเมินแบบไหนก็ตาม
หวังว่าคงมีการตอบสนองให้รับทราบนะครับ ขอบคุณ
รังสรรค์    31 ตุลาคม 2550 20:18:47    IP: 58.9.141.xxx

ความเห็นที่ 1
ปัญหาการประเมินมีค่อนข้างมากในระบบราชการ มีประเด็นมากมาย ก.พ.ร.น่าจะมีทางออกได้ แต่ระบบประเมินต้องมีความเป็นกลาง ทุกระดับภาคส่วนจนถึงระดับบุคคล ผู้ประเมินควรจะมาจาก ผู้ชำนาญการ ผู้ทรงคุณวุฒิ ที่มีประสบการณ์สูง ไม่ถูกครอบงำจาก อำนาจใดใด (ถ้าจะกล่าวให้เข้าใจง่าย เป็นท่าน เปาบุ้นจิ้น)มีความเข้าใจในงานทุกภาคส่วน คงจะเป็นงานที่ท้าทาย ก.พ.ร. เลยทีเดียว
george_ta8    25 มีนาคม 2551 15:20:32    IP: 61.19.220.xxx
    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th