เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

พนักงานราชการในหน่วยงานของรัฐก็เหมือนเจ้าหน้าที่ของรัฐคนหนึ่ง การปฏิบัติหน้าที่ราชการก็ไม่แตกต่างกันเท่าไร โดยเฉพาะพนักงานราชการที่ปฏิบัติงานในส่วนภูมิภาค ทำงานเช่นเดียวกับข้าราชการเลย แต่เมื่อมองในด้านสิทธิสวัสดิการแล้วจะแตกต่างกันอย่างชิ้นเชิง สิทธิสวัสดิการ เช่น การได้รับเงินรางวัล การเลื่อนขั้นเงินเดือน  การมีสิทธิ์***้เงินหรือมีส่วนลดอัตราดอกเบี้ยต่ำในการทำธุรกรรมเกี่ยวกับบ้านที่อยู่อาศัย บางคนทำงานมา17-18 ปี ทำให้เสียโอกาสเป็นอย่างมาก  อีกเรื่องหนึ่งที่อยากจะเป็นตัวแทนพนักงานราชการในส่วนภูมิภาค เรื่องเกี่ยวกับชุดพิธีการของพนักงานราชการ เดิมจริงกฏหมายฉบับรัฐบาลทักษิณ ให้ใช้ชุดสากลนิยม แต่เมื่อร่างกฏหมายใหม่ออกมาใช้แล้วก็น่าจะมีการเปลี่ยแปลงหรือพัฒนาเสียใหม่ ลองนึกสภาพกรณีต่างจังหวัด หรืออำเภอและตำบล หน่วยงานราชการในพื้นที่หากมีการจัดงานพิธีการสำคัญต่างๆ ทุกหน่วยงานจะพร้อมเพรียงกันแต่งชุดพิธีการ บรรดาหัวหน้าทั้งหลายก็จะส่งลูกน้องเข้าร่วมพิธี โดยเฉพาะพนักงานหรือลูกจ้างเป็นอันดับแรก บางหน่วยงานยังดีมีแบบชุดพิธีการใส่กับเขาบ้าง แต่น่าอายที่สุดบางหน่วยงานไม่มีชุดพิธีการใส่เหมือนเขา แต่งตัวอย่างกับชาวบ้านเข้าร่วมพิธีการ ทำให้พนักงานเกิดน้อยเนื้อต่ำใจ นี่เป็นเพียงส่วนหนึ่งที่มีความคิดเห็นสะท้อนกลับมายังหน่วยงานในส่วนกลาง บางครั้งเรื่องเล็กๆน้อยๆ พวกนี้ผู้ใหญ่น่าจะให้ความสำคัญเพื่อสร้างเสริมแรงกระตุ้นให้คนปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และในเมื่อมีการพัฒนาระบบราชการไทยก็ควรจะพัฒนาองค์กรเหล่านี้ไปพร้อมๆ กัน ไม่ควรมองแต่ข้าราชการแต่ฝ่ายเดียว  อีกเรื่องอยากจะเสนอแนะ กรณีลูกจ้างประจำในหน่วยงานราชการ เงินเดือนก็ขึ้นทุกปี เงินรางวัลก็ได้รับ แต่การปฏิบัติงานบางคนแย่กว่าพนักงานหรือลูกเสียอีก วันๆเอาแต่ขายของ ขับมอร์เตอร์ไซด์รับจ้าง  รับจ้างงานนอก เดินเล่นซื้อของตลาดนัด มาทำงานวันเว้นวัน เจ้านายไม่อยู่หายหัว  บุคคลเหล่านี้มีในหน่วยงานเป็นจำนวนมาก ปีๆรัฐต้องเสียงบประมาณไปเท่าไหร่ ผู้บริหารไม่เคยดูแล  อีกเรื่องขอแถมพนักงานหรือลูกจ้างเกี่ยวกับการพัฒนาองค์ความรู้ เช่นด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม ภาษาหรือเรื่องต่างๆที่เกี่ยวกับการพัฒนาตนเอง ไม่เคยได้รับการพัฒนาเลย มีแต่ต้องศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง พอมีการอบรมข้าราชการเท่านั้นที่ได้รับ แต่ไม่เคยเอามาปฏิบัติงานหรือมีเพียงน้อยคนที่นำมาปฏิบัติพัฒนาตนเอง คนที่ปฏิบัติงานก็คือพนักงานหรือลูกจ้างทั้งหลายนี้แหละท่าน นี้คือความเป็นจริงทุกวันนี้ ที่อยากจะบอกให้ท่านผู้ใหญ่ทั้งหลายที่กำกับดูแลการพัฒนาระบบราชการไทย  ดังนั้นหวังเป็นอย่างยิ่งว่าความคิดเห็นนี้คงจะช่วยเป็นตัวแทนเพื่อปรับปรุงและพัฒนาระบบราชการได้ ขอขอบคุณมาก

อยากจะให้เอาลูกจ้างประจำเข้าระบบพนักงานราชการโดยเร็วที่สุดเพื่อประเทศชาติจะได้ประหยัดงบประมาณ พนักงานคนไหนขยันทำงาน รับผิดชอบต่อหน้าที่ก็ควรส่งเสริมสนับสนุน แต่คนไหนที่ทำงานเช้าชามเย็นชาม หรือไม่เอาไหนก็ให้ออกไปคนที่อยากทำงานมีมากมาย

เห็นด้วยกับคุณ Jui ปัจจุบันเป็นอย่างนั้นจริง มันน่าน้อยใจทำผลงานเหมือนข้าราชการ แต่กลับเป็นผลงานภาพรวมไม่มีความหมาย ไม่เห็นก้าวหน้า ไม่เหมือนข้าราชการบางคนเอาผลงานคนอื่นมาหลอก แต่กลับมีผลงาน แปลก ไม่รูระบบราชการไทยเอาอะไรประเมินคนทำงานกับไม่ทำงาน บางคนผู้บริหารอยู่ก็เอาหน้า พอไม่อยู่ก็มาสาย กลับก่อน พอทำงานอะไรก็บอกว่าแก่แล้ว ไม่ไหว ทำไมไม่ออกไปซะเลย ยังมีคนอยากได้งานทำอีกตั้งเยอะแยะ แย่จริงๆ อย่างน้อยเรื่องของขวัญและกำลังใจก็ควรได้รับอย่างเสมอภาค ถึงแม้จะไม่ได้รับสวัสดิการเหมือนข้าราชการ พวกเราเหมือนคนทำงานเบื้องหลัง ทำก็ไม่ได้ ไม่ทำก็ไม่ได้ มันท้อนะ