เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

ขอคำชี้แจงเรื่องเงินรางวัลของพนักงานราชการ  ในเมื่อสังกัดในองค์กรของภาครัฐ แต่ไม่มีสิทธิได้รับเงินรางวัล  แล้วจะดันให้เข้ามาอยู่ในเป็นพนักงานราชการ   แต่สิทธิที่ได้รับก็ไม่ต่างไปจากพนักงานบริษัทเอกชน กล่าวคือ ในช่วงเวลาที่เป็นแรงงานก็ไม่ได้หยุดชดเชย และต้องใช้สิทธิประกันสังคม ก็เท่ากับว่าเป็นแรงงาน แต่เมื่อได้รับการแต่งตั้งหรือบรรจุเป็นพนักงานราชการแล้ว กลับไม่ได้รับสิทธิเหมือนกับราชการหรือลูกจ้างของภาครัฐ อีกทั้งการลาก็ไม่มีสิทธิสะสมได้เท่ากับราชการและลูกจ้าง
แล้วทำไมไม่ออกเป็นระเบียบ หรือกฏไปเลยว่า ผู้ที่ไม่ควรได้รับเงินรางวัลประจำปี คือพนักงานราชการ น่าจะมีความชัดเจนกันมากกว่านี้  นะครับ..

ต้องการคำตอบมากครับ
       ทำไมพนักงานราชการถึงไม่มีส่วนได้ในเงินรางวัลทั้ง ๆ ที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรภาครัฐ ผู้เกี่ยวข้องช่วยตอบที

ไม่ได้เป็นคำตอบ แต่วิเคราะห์จากการกระทำ เท่าที่มีข้อมูล "พนักงานราชการ"เกิดขึ้นเมื่อ 2 ปีที่ผ่านมา ในขณะที่มีการปฏิรูประบบราชการ รัฐบาลเสนอโครงการลดกำลังคนภาครัฐ แต่โครงการล้ม โครงการที่สองคือการรับผู้มีสมรรถนะสูงเข้าสู่ระบบราชการ(Fast Track) ตอนนี้ก็ชะงักเช่นกัน โครงการที่สามการยกเลิกลูกจ้างชั่วคราว หันมาจ้างพนักงานราชการแทน ฐานะของท่านจึงเป็นแบบนี้ ขอเป็นกำลังใจ ขยันอีกหน่อย สอบเป็นข้าราชการให้ได้