เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

จาก webbord ของโครงการสร้างต้นแบบการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยม มีคำถาม ถามสำนักงาน ก.พ.ร. ดังนี้

อยากทราบว่าโครงการต้นแบบนี้ กพร.มีความคาดหวังมากน้อยเพียงใดต่อสิ่งที่อยากให้เกิดขึ้นในอนาคต และหากโครงการนี้ประสบความสำเร็จประชาชนหรือข้าราชการเองจะได้ประโยชน์อะไร

http://www.goodpracticemodel.com/webboard/index.php?topic=41.0

ฝากสำนักงาน ก.พ.ร. เข้าไปตอบให้ด้วยนะครับ

จากมติชนวันที่ 19 ก.ย.2550 โดยคุณนันทิกร กาญจนะจิตรา ที่ปรึกษาระบบราชการ ของสำนักงาน กพ. เนื้อหาเกี่ยวกับตำแหน่งที่คลุมเคลืออยู่ 20000 ตำแหน่ง หรือ 5%ของทั้งหมดจากจำนวนระดับปฏิบัติการ (ซี 1-3) ที่เข้าทำงานโดยใช้วุฒิกการศึกษาต่ำกว่าระดับปริญญาตรี และไปเรียนเพิ่มเติม  กรณีนี้หมายถึงกลุ่มที่ยังไม่ได้ปรับเป็นนักวิชาการในขณะนี้ใช่หรือไม่  และในกรณีที่เข้าทำงานโดยใช้วุฒิปวส. และปัจจุบันได้ปรับตำแหน่งเป็นนักวิชาการแล้วโดยไม่ได้ไปสอบเปลี่ยนตำแหน่งจากกพ. (ใช้วุฒิการศึกษามาปรับ)  หากจะจัดลงเข้าแท่งจะจัดอยู่ในแท่งทั่วไปหรือวิชาการ
อนึ่งเนื่องจากขณะนี้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการในระดับ 6 อยู่ และหน่วยงานไม่มีกรอบระดับ 7รองรับให้เนื่องจากไม่ได้อย่ในส่วนกลาง ทำให้เงินเดือนเต็มขั้นมาเป็นเวลา 8 ปี แล้ว ยังเหลืออายุราชการอีก 8 ปี   ไม่ทราบว่าทำอย่างไรจึงจะสามารถเลื่อนระดับได้บ้าง  ซึ่งเมื่อปรับเข้าแท่งหากเทียบเข้าแท่งวิชาการก็ไม่ได้รับเงินประจำตำแหน่งเพราะติดขัดที่อยู่เพียงระดับ 6  ในข้อนี้ ก.พ.ร. เคยคำนึงถึงขวัญและกำลังใจของบุคลากรบ้างหรือไม่และไม่ทราบว่าเมื่อปรับเปลี่ยนแล้วเงินตอบแทนพิเศษกรณีที่เงินเดือนถึงระดับที่ได้รับเพิ่มรายเดือนจะงดหรือไม่  เพราะหากงดจะเท่ากับกลุ่มคนประเภทนี้จะไม่ได้เงินเดือนขึ้นเหมือนคนอื่น
ขอคำตอบด้วยคะ ข้องใจจริงๆ

จากมติชนวันที่ 19 ก.ย.2550 โดยคุณนันทิกร กาญจนะจิตรา ที่ปรึกษาระบบราชการ ของสำนักงาน กพ. เนื้อหาเกี่ยวกับตำแหน่งที่คลุมเคลืออยู่ 20000 ตำแหน่ง หรือ 5%ของทั้งหมดจากจำนวนระดับปฏิบัติการ (ซี 1-3) ที่เข้าทำงานโดยใช้วุฒิกการศึกษาต่ำกว่าระดับปริญญาตรี และไปเรียนเพิ่มเติม  กรณีนี้หมายถึงกลุ่มที่ยังไม่ได้ปรับเป็นนักวิชาการในขณะนี้ใช่หรือไม่  และในกรณีที่เข้าทำงานโดยใช้วุฒิปวส. และปัจจุบันได้ปรับตำแหน่งเป็นนักวิชาการแล้วโดยไม่ได้ไปสอบเปลี่ยนตำแหน่งจากกพ. (ใช้วุฒิการศึกษามาปรับ)  หากจะจัดลงเข้าแท่งจะจัดอยู่ในแท่งทั่วไปหรือวิชาการ
อนึ่งเนื่องจากขณะนี้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการในระดับ 6 อยู่ และหน่วยงานไม่มีกรอบระดับ 7รองรับให้เนื่องจากไม่ได้อย่ในส่วนกลาง ทำให้เงินเดือนเต็มขั้นมาเป็นเวลา 8 ปี แล้ว ยังเหลืออายุราชการอีก 8 ปี   ไม่ทราบว่าทำอย่างไรจึงจะสามารถเลื่อนระดับได้บ้าง  ซึ่งเมื่อปรับเข้าแท่งหากเทียบเข้าแท่งวิชาการก็ไม่ได้รับเงินประจำตำแหน่งเพราะติดขัดที่อยู่เพียงระดับ 6  ในข้อนี้ ก.พ.ร. เคยคำนึงถึงขวัญและกำลังใจของบุคลากรบ้างหรือไม่และไม่ทราบว่าเมื่อปรับเปลี่ยนแล้วเงินตอบแทนพิเศษกรณีที่เงินเดือนถึงระดับที่ได้รับเพิ่มรายเดือนจะงดหรือไม่  เพราะหากงดจะเท่ากับกลุ่มคนประเภทนี้จะไม่ได้เงินเดือนขึ้นเหมือนคนอื่น
ขอคำตอบด้วยคะ ข้องใจจริงๆ

ขอความกรุณาเจ้าหน้าที่ของ ก.พ.ร. ช่วยตอบขยายความหรือเสนอข้อคิดเห็นเพิ่มเติมด้วย