การปรับโครงสร้างก่อนเข้าสู่ระบบแท่งนั้น เขาใช้ระดับซี เป็นหลักอย่างเดียวหรือครับ มำไมไม่ได้ใช้ตำแหน่งในการบริหาร เป็นตัวเข้าไปสู่แท่งด้วย ซึ่งขณะนี้มีข้อเปรียบเทียบที่ยังเห็นว่าไม่เท่าเทียมกันอยู่ โดยเฉพาะกลุ่มทั่วไป (แท่ง O) จะเห็นว่าระดับหัวหน้าฝ่ายฯ โดยเฉพาะในกรมชลประทานอีกนั่นแหละครับ ยังคงมีระดับ 6 อยู่จำนวนมาก ทั้งที่ต้องรับผิดชอบในหน้าที่ในงานสูงกว่าหลายเท่า เมื่อเทียบกับ C6 อื่นๆ เช่น C6 ลอย(ไม่มีตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน)และ C6 ที่ทำหน้าที่หัวหน้างาน
ดังนั้นในการปรับเข้าสู่ระบบแท่ง ผมและกลุ่มเพื่อนฟ้องที่ร่วมงาน จึงใคร่ขอให้พิจารณาในการเข้าสู่ระบบใหม่ ควรจะใช้ทั้งตำแหน่งในทางบริหารหรือ C เป็นตัวกำหนด เช่น หัวหน้าฝ่ายถึงเป็นระดับ 6 ก็ควรเข้าไปอยู่ในช่องระดับอาวุโสไม่ใช่อยู่ในช่องชำนาญงานเป็นต้น ฉะนั้นใคร่ขอให้ทาง กพร.พิจารณาถึงความจริงว่าเป็นธรรมหรือไม่เพียงใดในส่วนนี้ ช่วยหาทางออกและแก้ปัญหาว่าสาเหตุเป็นเพราะอย่างไร รัฐไม่มีเงินพอที่ปรับให้หัวหน้าฝ่ายฯเป็น C7 ใช่หรือไม่ แล้วต่อไป หัวหน้าฝ่าย C6ต่างๆก็จะถูกสต๊าปไว้ในช่องชำนาญงานตลอดไป อีกครั้งนะครับช่วยแก้ปัญหาให้ด้วย ไหนๆก็จะเข้าสู่ระบบที่ดีกว่าอยู่แล้ว ผมเห็นด้วยครับ จะติดก็ตรงนี้ที่เดียวแหละครับ ช่วยเป็นสะพานเชื่อมต่อไปยัง ก.พ. ให้ด้วยขอบคุณครับ |
ความเห็นที่ 1
