เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

สังคมทุกวันนี้ทำไมแย่มาก  เต็มไปด้วยการเห็นแต่ประโยชน์ส่วนตน ข้าราชการไม่กล้าทำหน้าที่ตรงไปตรงมา ชึ่งนำมาสู่ปัญหามากมาย  ทุกคนมีแต่โทษกันไปมา ไม่เคยโทษตัวเองเลย การแก้ปัญหาแบบนี้ต้องใช้ยาแรงถึงจะเอาอยู่
   1.รับสมัครข้าราชการที่กล้าทำงานตรงไปตรงมา แล้วมีระบบตรวจสอบ ถ้าทำได้จริงเสนอเงินเพิ่มให้
    2.เรียกพวกที่เหลือ ถ้าไม่กล้าทำตรงไปตรงมาก็ลาออกไปหรือ ลงจากตำแหน่ง  เพื่อให้คนอื่นที่ทำได้มาทำแทน
   3.มีบริษัทเอกชนมาตรวจทุกหน่วยงานทุกปี ถ้าบริหารงานไม่ได้ตามเกณฑ์ ให้ลงจากตำแห่นง
    4.สร้างระบบให้คนที่ทำงานตรงไปตรงมามีความมั่นคง
     5.ข้าราชการคนใดประฏิบัติตนอยู่ในศีลในธรรมไม่ได้ ให้ลาออกไป ไม่ต้องไปกลัวว่าจะมีคนทำไม่ได้  คนรอสอบเข้ามีหลายแสนคน เปิดโอกาสให้คนอื่นบ้าง

จริงครับ
ที่หน่วยงานผมเป็นอย่างนั้นจริงๆ ดีครับผม เหมาะสมครับท่าน
ชีวิตพวกพมเหมือนอยู่บนเส้นด้าย พอมีปัญหากันด้านความคิด
หัวหน้างานก็จะเอาเรื่องการประเมิน มาขู่ว่าการประเมินอยู่ที่ผมนะคุณยังไม่ผ่านประเมินนะ แล้วใครกล้าจะแสดงความคิดเห็นในสิ่งที่ถูกต้องละครับ ต้องตามน้ำอย่างเดียว ตามข้าอยู่ ขวางข้าตาย ใช่ไหมละครับเจ้านาย

ส่วนมากไม่ยอมรับภาระหน้าที่ตำแหน่งงานที่ตนปฏิบัติจะมองเปรียบเทียบกับตำแหน่งอื่น เช่นการเงินก็จะว่าทำงานการเงินมีแต่ตรวจ ๆๆๆ  ส่วนธุรการทำงานสบายไม่เห็นตรวจ ตำรวจทหารก็บอกว่าตัวเองลำบากต้องออกรบเสี่ยงชีวิต แต่แนวหลังทำไมสบาย  ดูแล้วแต่ละตำแหน่งก็สมัครสอบเข้ามาทำงานก็น่าจะยอมรับงานที่ตัวเองสมัครสอบเองไม่ต้องตำหนิอะไรตั้งหน้าตั้งตาทำงานของตัวเองไม่ต้องมองตำแหน่งอื่น จริงไหม

การกระทำความผิดศิ่ลธรรมอย่างหนึ่งในองค์กรก็คือการคบชู้กันเขาก็ว่าเป็นเรื่องวัดไอคิวความฉลาด เขาไม่คิดถึงเรื่องศิ่ลธรรม
จรรยาบรรณของข้าราชการ ผิดศิ่ลธรรมเขายังไม่กลัวเรื่องทุจริตทั้งตำแหน่งหน้าที่  เรื่องรับเงินอันเกินวิญญูชนเขาให้กัน ไม่ว่าจะทุจริตในด้านบุคลากร  ด้านการเงิน เขาก็คงไม่กลัว เพราะเขาคิดว่าเป็นเรื่องวัดไอคิวความสามารถ องค์กรดี แต่มีคนเข้ามาปฏิบัติเพื่อทำลายองค์กร สงสัยได้เงินค่าจ้างจากองค์กรอื่นที่เยอะกว่าเงินเดือนที่เขารับจากงานราชการ เสียดายเงินขององค์กรราชการที่จ้าง

ค่ะ  จริงค่ะ  ควรจะมีระบบตรวจสอบที่เชื่อถือได้น่ะค่ะ   อืม..........น่าจะมีการประเมินความเห็นของผู้ใช้บริการ  จากหน่วยงานรัฐด้วยค่ะ