ได้อ่านประกาศ ของ ก.พ.อ. วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2550 มาตรา 19 และ 72 ระบุ เรื่องหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการต่อเวลาราชการ ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2550 ข้อที่ 9 ข้าราชการที่ได้รับการพิจารณาต่อเวลาราชการ และได้รับคำสั่งให้รับราชการต่อไป
จะต้องปฏิบัติเฉพาะหน้าที่การสอนหรือวิจัยเท่านั้น ไม่สามารถดำรงตำแหน่งทางการบริหารได้
เพื่อสนองนโยบายระบบราชการโปร่งใส จึงอยากให้มีหน่วยงานกลางตรวจสอบระบบต่ออายุราชการของผู้เกษียรอายุราชการให้เป็นไปตามกฏมาย เพราะเกิดผลเสียหรือส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ เกิดขึ้นมากมาย
ด้วยปัจจุบันระบบราชการเปลี่ยนไป การดำรงอยู่ในตำแหน่งบริหารระดับต่างๆ ย่อมมีส่วนได้ส่วนเสียเกิดขึ้นมากมาย แต่หากได้ศึกษาหรืออ่านประกาศต่างๆจะพบว่า ประกาศ ของ ก.พ.อ. วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2550 มาตรา 19 และ 72 ระบุ เรื่องหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการต่อเวลาราชการ ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2550 ข้อที่ 9 ข้าราชการที่ได้รับการพิจารณาต่อเวลาราชการ และได้รับคำสั่งให้รับราชการต่อไป จะต้องปฏิบัติเฉพาะหน้าที่การสอนหรือวิจัยเท่านั้น ไม่สามารถดำรงตำแหน่งทางการบริหารได้ แต่ปัจจุบันเพื่อให้อำนาจผู้บริหารระดับสูงและพวกพ้องมีส่วนได้ส่วนเสียในระบบการบริหารดังกล่าว จึงพยายามแต่งตั้งให้ผู้เกษียรอายุราชการที่เป็นพวกพ้องหรือเป็นปากเสียงหรือฐานเสียง ให้สามารถดำรงตำแหน่งทางการบริหารต่อได้ โดยผลที่ตามมาหรือส่วนได้ส่วนเสียที่ตามมามีมากมาย จึงอยากให้มีคณะตรวจสอบพฤติกรรมของผู้บริหารดังกล่าวบ้าง โดยเฉพาะตามสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏต่างๆ เพราะหากทำผิดระเบียบเสียเองแล้ว ปัญญาชนทั้งหลายที่ต่อไปคืออนาคตของชาติจะพัฒนาประเทศได้อย่างไร บางแห่ง บอกกับประชาคมโลกว่าสถาบันของตนยึดหลักธรรมาภิบาลและระบบบริหารราชการโปร่งใส
โดยตุลาคม 2554 ที่ผ่านมา ขึ้นต้นปีงบประมาณใหม่ ผู้บริหารต่างๆ ที่มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้บริหารระดับสูง ต่างได้รับคำสั่งให้ต่ออายุราชการต่อไปอีกในตำแหน่งระดับบริหารงานต่างๆ โดยไม่คำนึงถึงความผิดถูกของกฏระเบียบหรือกฏหมายที่วางไว้ บางแห่งแต่งตั้งเป็น ผู้อำนวยการสำนัก ผู้อำนวยการกอง หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ ฯลฯ โดยเฉพาะมหาวิทยาลัยราชภัฏเพราะข้าพเจ้าได้ยินมากับหู ถึงการกระทำดังกล่าว แต่ด้วยพนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏ ไม่สามารถดำเนินเรื่องได้หรือไม่กล้าเดินเรื่อง ร้องเรียน ร้องทุกข์ หรือ ขอความโปร่งใส เนื่องจากเกรงกลัวอำนาจ เพราะที่ผ่านมา จะมีการต่อสัญญาจ้างหรือไม่ก็ขึ้นอยู่กับผู้บริหารเหล่านี้ โดยไม่มีใครกล้าเรียกร้อง ได้แต่บ่นพูดไปวันๆ หรือวิงวอนสิ่งศักดิ์สิทธิ์ให้ช่วยเหลือ จึงอยากเป็นกระบอกเสียงแทนกลุ่มคนเหล่านี้ และแจ้งเบาะแส เรียกร้องความถูกต้อง ตามนโยบายระบบบริหารราชการที่ดี โปร่งใส เพราะผู้เกษียรอายุราชการบางคนที่ได้รับการต่ออายุราชการเพื่อมาสอนหรือวิจัย จะเป็นประโยชน์หรือผลดี มากกว่ามาดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับต่างๆ เพราะการต่ออายุราชการของบางคนในระดับบริหาร มีความไม่โปร่งใส อาจใช้อำนาจในทางที่ผิดก็ได้ |
