ดิฉันอยากเรียนถามว่าปัจจุบัน กพร. ได้มีการดำเนินการเพื่อปรับให้กลุ่มตรวจสอบภายในและกลุ่ม กพร. ระดับกรมมีฐานะเป็นกองหรือไม่ เพราะการที่กำหนดไว้ว่าส่วนราชการจะให้มีฐานะเป็นกองหรือไม่เป็นดุลยพินิจของกรมนั้น ทำให้ผู้ตรวจสอบภายในและกพร.แต่ละกรมต้องมาต่อสู้กับกอง จ. และผู้บริหารของส่วนราชการเอาเอง หน่วยงานใดที่ผู้บริหารและกอง จ. ใจกว้างก็กำหนดให้เเป็นหน่วยงานที่มีฐานะเทียบเท่ากองได้ ทำให้เกิดความไม่เสมอภาคของกลุ่มตรวจสอบภายในและกลุ่ม กพร. ซึ่งการไม่กำหนดให้ชัดเจนเช่นนี้ ทำให้การปฏิบัติงานของกลุ่มตรวจสอบภายในและกลุ่ม กพร.ค่อนข้างลำบากเพราะขาดความน่าเชื่อถือ ไม่มีศักดิ์ศรี โดยเฉพาะกรมที่มีแต่แพทย์ที่ยึดติดว่าไม่มีใครเก่งเกินยิ่งทำงานยากมากค่ะ ดิฉันอยากขอร้องให้สำนักงาน กพร. ช่วยดูแลกำหนดฐานะของกลุ่มตรวจสอบภายในและกลุ่มกพร.ระดับกรมให้มีฐานะเป็นกองให้ชัดเจนจะได้หรือไม่คะ เพราะการที่กลุ่มตรวจสอบฯและกลุ่มกพร.ไม่มีฐานะที่ชัดเจนนอกจากทำงานยากขาดศักดิ์ศริแล้วยังขาดผลประโยชน์ที่ควรได้ด้วยค่ะ เช่น เงินประจำตำแหน่ง เครื่องราชฯ เงินโบนัส การเข้าอบรมในหลักสูตรบางหลักสูตร เช่น นบส.กระทรวง/สถาบันพระปกเกล้า รวมทั้งเงินเดือนที่มีการขึ้นเป็น % คนที่เป็นหัวหน้ากลุ่มทำงานอย่างไรก็ไม่มีโอกาสได้เงินเดือนขึ้นมากกว่า3-4 %เพราะต้องไปเฉล่ยกับเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานกันเอง แล้วจะมีหัวหน้าคนใดที่เอาเปรียบลูกน้อง โดยขึ้นเงินเดือนของตัวเองมาก ๆแล้วเหลือให้ลูกน้องได้น้อย ๆ ได้ลงคอละคะ (เพราะเงินที่จะขึ้นมีจำนวนจำกัด) กลุ่มตรวจสอบภายในต้องทำงานหนักมาก อัตรากำลังก็ขอเพิ่มไม่ได้แถมเงินเดือนก็ขึ้นมากไม่ได้ แล้วอย่างนี้จะเอาขวัญและกำลังใจจากที่ไหนละคะ ดิฉันจึงจะขอร้องให้ท่านทศพร ช่วยดูแลกลุ่มตรวจสอบภายในและกลุ่ม กพร ระดับกรมโดยเปลี่ยนจากกลุ่มวิชาการเป็นหน่วยงานระดับกอง/สำนักเทียบเท่าหน่วยงานอื่นในกรมด้วยเถอะค่ะ
ด้วยความเคารพอย่างสูงและหวังว่าจะได้รับความกรุณาจากท่านนะคะ |
