Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้

เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

เงินเดือนระบบแท่ง


เกิดความไม่เป็นธรรมอย่างมาก  เพราะการให้เป็นเปอร์เซ็น ทำให้ ผู้บังคับบัญชาที่มีความลำเอียงไม่มีความยุติธรรมในใจ ให้แล้วแต่ความพอใจของตนเองเป็นหลัก  เกิดความเลื่อมล้ำกันมาก แล้วคนที่ไม่ถูกใจก็ไม่ถูกใจไปตลอด คนที่ถูกใจก็ถูกใจไปตลอดได้เงินเดือน   น้อยทุกครั้ง หรือมากทุกครั้งที่มีการพิจารณา  ไม่อิงกับคะแนนที่ให้ด้วย  
คนดีที่มองไม่เห็น    23 พฤศจิกายน 2553 13:46:32    IP: 203.155.29.xxx

ความเห็นที่ 1
โดยระบบเองก็ไม่ยุติธรรมอยู่แล้ว  มีค่ากลางขั้นตำ ขั้นสูง ทำไมไม่เอาเงินเดือนจริง  ในเมื่อเงินเดือนจริงได้มาจากการทำงานที่สะสมมาทีละเล็กทีละน้อย และยังมีช่องโหว่ที่ทำให้คนเอาเปรียบกันได้อย่างมโหฬาร  เรียกได้ว่าไม่มีระบบป้องกันการเอาเปรียบกันเลย คนที่ชอบเอาเปรียบคนอื่นอยู่ในกมลสันดาน ซึ่งในระบบเก่าไม่สามารถทำได้  พอมาใช้ระบบแท่งก็แสดงออกมาอย่างชัดเจน ในเมื่อยังไม่พร้อมที่จะนำของใหม่มาใช้ แล้วนำมาใช้ทำไม นี่หรือความคิดใหม่ ๆ  ทำให้สังคมแย่กว่าเดิมหรือเปล่า เมื่อถูกเอาเปรียบก็ไม่มีใครยอมใคร สร้างความแตกแยกในหน่วยงาน  มัวแต่เดินหน้าเพ้อฝัน เคยหันมาดูผลงานของตังเองบ้างมั๊ย ก.พ.ร.
bovy    27 พฤศจิกายน 2553 11:33:18    IP: 203.155.29.xxx

ความเห็นที่ 2
อยากรู้เหมือนกันคณะกรรมการที่คิดระบบแท่งมาใช้รู้มั้ยว่าท่านทำบาปอย่างมหันต์..เขาเคยอ่านบทความที่พวกเราสะท้อนบ้างไหม..จนป่านนี้ยังปล่อยเลยตามเลย..พวกเราก็ทำงานของเราอยู่ดีๆ ขั้นเดิมก็ดีอยู่แล้ว..ว่างมากซีท่า คิดออกมาได้อย่างไร..ทำพวกเราได้อย่างไร..เพี้ยง..ถ้าเวรกรรมมีจริง..ความทุกข์ที่พวกเราได้รับจากระบบแท่งงี่เง่า ขอจงคืนกลับไปสู่ผู้ที่ร่วมสังคกรรมสร้างระบบนี้ขึ้น ..ขอให้เจ็บปวดทุกข์ทรมานแค่เท่าที่พวกเราทั้งประเทศรวมกัน..ขอจงคืนสนอง.....บอด...หนวก...เสื่อม...นั่งกิน..นอนกิน..ไม่ต้องขยับเขยื้อน..อย่าให้ตายเร็ว...อยู่รับรู้ความหายนะของระบบราชการไทย ที่กำลังสร้างความหายนะให้กับประเทศไทย
คนบุญน้อย    29 พฤศจิกายน 2553 20:12:54    IP: 180.180.212.xxx

ความเห็นที่ 3
สี่เท้ายังรู้พลาด "ยังไม่สายทีจะแก้ไข"
เพื่อนยาก    29 พฤศจิกายน 2553 22:44:22    IP: 117.47.224.xxx

ความเห็นที่ 4
แก้ไขซะ อย่ามัวแต่หาข้อแก้ตัว ก.พ.ร.ทำบาปกับข้าราชการส่วนใหญ่อยู่ ตอนนี้เหมือนตกนรกทั้งเป็น ก่อนเข้าระบบแท่งบอกว่าจะไม่เสียสิทธิ์ใดๆ ผลประโยชน์จะไม่น้อยกว่าเดิม แต่ตอนนี้แค่ขั้นครึ่งยังไม่ได้กันเลย ขวัญกำลังใจไม่เหลือกันแล้ว หวังว่าเสียงเล็กๆ เสียงนี้ คงพอจะทำให้ ก.พ.ร.ได้ยินบ้างนะ
kanalnet    1 ธันวาคม 2553 16:08:10    IP: 61.19.52.xxx

ความเห็นที่ 5
แก้ไขไม่ได้หรอกค่ะเนื่องจากว่า  อาย....
บานชื่น    2 ธันวาคม 2553 17:03:56    IP: 117.121.220.xxx

ความเห็นที่ 6
แท่งทั่วไปแย่จังเลย ขาดความเท่าเทียม โดนลดชั้น จากเดิมเคยเทียบเป็นชั้นสัญญาบัตร มาอยู่แท่งทั่วไปถูก
ลดไปเป็นชั้นประทวน ผ่านการคิดและกลั่นกรองมันออกมาแบบเหลือทนจริงๆ  ครั้นจะย้ายแท่งไปแท่งวิชาการก็ยากเย็นเข็ญใจติดมันทุกขั้นตอน ทั้งๆที่คุณสมบัติมีครบทุกกระเบียดนิ้ว อ่านระเบียบนั่งนอนอ่านอย่างไรก็ย้ายไปได้สบาย แต่โทษที่ โครตยากกว่าของเดิมที่เป็น ซี อีก  ทุกวันนี้ก็ได้แต่นั่งทำใจ ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ก็ไม่มีเลย น่าเศร้าใจจริงๆข้าราชการแท่งทั่วไปทำไมถึงได้ตกต่ำแบบนี้ต้องมารับกรรมแทนที่จะได้มีโอกาสได้ดิบได้ดีกะเขามาบ้าง แต่ก็ต้องมาฝันสลาย เมื่องระบบแท่งทั่วไปมาเยือนมิน่าเลย....  ทั้งๆที่มีการออกมายืนยันว่าเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นทุกๆอย่าง สิทธิต่างๆจะได้มากขึ้น บางอย่างเพิ่มไม่ได้ก็จะคงเดิมไม่เสียสิทธิ แต่แท้ที่จริงแล้วท่านจะรู้หรือไม่ได้ตั้งใจไม่ทราบ แท่งทั่วไปนั้นเสียสิทธิ์บานตะไทเลย ระดับขั้นเงินเดือนก็ต่ำกว่าแท่งอื่นๆอีก บรรจุ ปวส.รับราชการมา ๑๙ ปี ซี ๖ เข้าแท่งทั่วไป ขั้นเงินเดือนขึ้นค่ากลาง ได้เท่ากับ ซี๓เริ่มรับราชการซึ่งอยู่ แท่งวิชาการ มันทำไมถึงได้ลงเหวแบบนี้ในชีวิตรับราชการเกือย ๒๐ ปี   ไม่น่าเชื่อในโลกของการเข้าสู่ระบบที่พัฒนาแล้ว ซึ่งนักวิชาการนักวิชาเกินเรียกได้อย่างเต็มปากทั้งนั้น   ท่านแบ่งแท่งแค่การศึกษา ป.ตรี เท่านั้น คิดและกรองกันมาตั้งนานได้แค่นี้เอง การศึกษาใครก็ดูออก เด็ก ป4 ก็ดูเป็น เริ่มเรียนตั้งแต่อนุบาล เอาเป็นว่า  ๓ ปี ประถม ๖ ปี มัทยม ต้น ๓ ปี มัทยมปลาย ๓ ปี รวม ๑๕ ปี โดยประมาณ ถ้าเรียนป.ตรี ก็แค่ อีก ๔ ปี หรือ  สายอาชีพ ปวส.ก็อีก ๒ ปี เท่านั้น ผมขอเทียบระหว่าง ปวส.กับ ป.ตรีก็แล้วกัน ปวส.เวลาเรียน ๑๗ ปี ป.ตรี ๑๙ ปี แตกต่างกันแค่ ๒ ปี แต่ ปวส.อยู่แท่งทั่วไป ป.ตรีอยู่แท่งวิชาการซึ่งแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง ท่านแบ่งคนลงแท่งก็ขาดความชอบธรรมแล้ว ความจริงแล้วคนจบใหม่ๆเริ่มเข้ามาควรอยู่แท่งทั่วไปเพราะทำงานใหม่กว่าจะเกิดทักษะต้องปรับตัวใช้เวลา ระบบราชการไม่ใช่ออกมาจากท้องพ่อท้องแม่แล้วทำงานเป็นเลย  หลังจากที่เขาทำได้เก่งแล้ว มีคุณสมบัติแล้วจึงค่อยๆไปแท่งวิชาการที่มีความรู้พร้อมประสพการณ์ และที่สำคัญควรให้โอกาสพวกที่เขามีทักษะความชำนาญและความรู้เพิ่มจนถึง ป.ตรีขึ้นไปแท่งวิชาการบ้างตามความสามารถและคุณสมบัติของตำแหน่งนั้นๆ ถ้าเขาขึ้นไปแล้วทำงานไม่เหมาะสมไม่ว่าจะมาจากไหนๆก็กลับมาแท่งทั่วไปซะ ความรู้สมัยนี้เท่าเทียมกันครับ ไม่ว่าเรียนก่อนเรียนหลังได้ใบปริญญารับรองศักดิและสิทธิเท่าเทียมกัน แต่ถ้านานๆไปไม่ได้ศึกษาเพิ่มเติมความรู้นั่นล่ะก็ถูกอาจารย์เรียกคืนจนหมด ไม่ได้ยกเว้นแม้นกระทั้งคนที่จบป.ตรีด๊อก ข้าราชการทุกตำแหน่งมันมีความสำคัญในตัวมันเองทุกตำแหน่ง ซึ่งท่านแยกแบบนี้มันเหมือนท่านไม่ได้ศึกษาอย่างดีพอ ทำการบ้านมาน้อยแล้วมาตัดสินเขา ข้าราชการมีชีวิต มีจิตใจ เหมือนท่านๆนั่นล่ะ เขาไม่ใช่เครื่องจักรเครื่องยนต์ ทุกอย่างทุกตำแหน่งมันมีความสำคัญทุกตำแหน่ง ขอย้ำ ความรู้สมัยนี้แค่เอา ป.ตรีมาวัดมันไม่พอ และไม่สำคัญความรู้มันเรียนทันกันได้  การทำงานเป็นนั่นล่ะ สะสมความรอบรู้ ทักษะเฉพาะ นั่นล่ะสำคัญ ของอะไรก็แล้วแต่คิดใหม่ทำใหม่ได้ถ้าสิ่งนั้นมันเริ่มมาจากความบกพร่อง ดีกว่าดันทุรังไปตามยะฐา  กรรม
เพื่อนยาก    5 ธันวาคม 2553 14:42:16    IP: 222.123.20.xxx
    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th