เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

เนื่องจากพบว่า ในหน่วยงาน มีการประเมินระบบแท่ง จากผบ.บค.บช. ต่อผต.บค.บช. ไม่ชอบมาพากล ขอใช้คำนี้ เนื่องจากพบว่า
1. เวลาให้เซ็นชื่อ จะชี้จุดที่เซ็นชื่อให้เซ็นชื่อตลอดจากหน.ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
2. การประกาศแบบเปิดเผยไม่เห็นมีประกาศ
3. คำสั่งออกมาแล้ว จะดูต้องขอดู ซึ่งยุ่งยากมาก และจะนำไปทำงานต่อ เช่น ลงข้อมูลของบุคลากร ก็ยังไม่ได้รับ
4. จากข้อ 3 ระยะเวลาล่วงเลยมาพอสมควรแล้ว
5. ใช้หลักฐานอะไรในการประเมิน หรือว่าใช่ความรู้สึกวัดเอา กับปลายปากกา

อย่าให้บอร์ดนี้ เป็นเพียงตั้งคำถาม แต่ไร ซึ่งคนดูแล

ขอแจมด้วย.. ไม่ทราบว่าเค้าจะปกป้องจงใจปกปิดข้อมูลทำไมในเมื่อปิดได้พวกเราก็รู้อยู่ดีว่าใครได้กี่ เปอร์เซนต์ ช้างตายตั้งหลายตัวเอาใบบัวมาปิด.เอ่อ..ถึงว่า..บัวในประเทศไทยถึงยอมแล้งน้ำตายดีกว่าให้คนไม่โปร่งใสเอาใบไปใช้งาน. ถ้าระบบดีจริง จะปกปิดอำอึ้งทำไม..  กลัวไม่ต้องทำ ..ทำแล้วไม่ต้องกลัว..คนเงินเดือนน้อยยิ่งทำงานหนัก.ฐานเงินเดือนน้อย..เปอร์เชนต์มันก็น้อย..  ตำแหน่งไม่ได้พิเศษ..ไม่ได้เฉพาะ..ทั่วไป..คำว่าทั่วไป..ทำงานตั้งแต่ไม้จิ้มฟันยันเรือรบ..เพราะคำสั้นๆ..ทั่วไปแต่ความหมายที่ต้องทำคุ้มแผ่นดิน..แผ่นน้ำ..ผลงาน..ที่ได้ไปขมวดเข้มข้นที่บุคลากรชั้นสูงกว่า..และเข้ามีบุญวาสนาได้ร่วมพิจารณา..รู้ว่าตามทฤษฎีที่กพร.กำหนดในการประเมินความดีความชอบมีว่าอย่างไร ท่องจนขึ้นใจ และต้งใจท้าชาเล้นท์ด้วยซ้ำ..พอเอาเข้าจริง  อยู่ที่มือ..มือผู้ประเมิน..(มืใครยาวสาวได้สาวเอา  ฮ้าๆๆๆๆ....)