เรียน คุณวัลภา
ระบบพนักงานราชการ เป็นการจ้างงานตามสัญญาจ้างซึ่งมีกำหนดระยะเวลาเริ่มต้น-สิ้นสุด โดยกำหนดให้ทำสัญญาได้คราวละไม่เกิน 4 ปีในแต่ละสัญญา ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับภารกิจ และความจำเป็น รวมทั้งงบประมาณของส่วนราชการ กรณีจะมีการจ้างงานต่อต้องขึ้นอยู่กับความจำเป็นของงานดังกล่าวต่อส่วนราชการ ซึ่งหากส่วนราชการมีความจำเป็นต้องจ้างงานต่อก็จะพิจารณาผลการปฏิบัติงานของตัวท่าน ถ้าผลการปฏิบัติงานของท่านอยู่ในระดับดี-ดีเด่น อย่างต่อเนื่องตลอดสัญญาก็จะมีโอกาสได้รับการพิจารณาต่อสัญญาจ้าง คือ มีผลการประเมินเฉลี่ย 4 ปี อยู่ในระดับดีขึ้นไป
ขอขอบคุณ |
ความเห็นที่ 1
