เงินเดือนใหม่ที่ทำให้เพื่อนแตกแยกก็เพราะมีคนต้องได้2%เพื่อจะให้คนได้4% คนทำงานเท่ากันงานสำเร็จเท่ากันแต่หัวหน้าไม่สามารถพิจารณาได้ใช้ระบบจับสลากใครจะเป็นคนได้2% ซึ่งไม่ยุติธรรมเลย กับระบบแท่ง ที่คิดเป็น% ทำไมไม่สามารถให้เงินเท่ากันได้ เพราะทุกคนทำงานเหมื่อนกัน อย่าบอกว่าคนทำงานไม่เท่ากัน ในส่วนราชการมีการทำบันทึกให้ยอมรับเงินเดือนและไม่ให้ฟ้องร้อง ซึ่งน่าหดหู่จริงๆอยากให้กพร ช่วยเสนอรัฐบาลให้ใช้ระบบเงินเดือนอย่างเก่าดีกว่าถ้าไม่อย่างงั้นจะทำให้เพื่อนร่วมงานต้องผิดใจกัน ตอนนี้มีแต่คนบ่น ลองให้สำรวจดูว่าราชการมีความพอใจกับการคิดเงินเดือนใหม่ดีไหม และเป็นธรรมหรือไม่ ขอให้พิจารณาอีกที |