Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้

เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

หลักเกณฑ์มีไว้บังคับเฉพาะข้าราชการชั้นผู้น้อยอย่างเดียวหรือ


การสร้างหลักเกณฑ์ปรับเปลี่ยนเป็นระบบแท่ง ไม่ได้พัฒนาศักยภาพความสำนึกดี(ความไม่เห็นแก่ตัว)ของผู้มีอำนาจ(ผู้บังคับบัญชา) แต่อย่างใด การให้คะแนนวัดจากอะไร (ค่าของคนอยู่ที่คนของใคร) ปรับระบบเพื่อใคร (ผู้หลักผู้ใหญ่กันเอง)หรือ เม็ดเงินที่สร้างขึ้นมา กินกันเองหมดแล้ว ชั้นผู้น้อยที่ไม่มีเส้นสาย ก็ได้เลื่อนแค่ ขั้นต่ำ ๆ 3-4 ร้อย เทียบกัน พวกผู้มีอำนาจที่เห็นแก่ตัว ที่เงินเดือนมากอยู่แล้วก็ยังเอาเปรียบ เลื่อนครั้งละ  3-4 พัน (ร้อยกับพัน กี่เท่า) ถามหน่อยว่า กพร.มีหน้าที่อะไร หรอ ขนาด หน.ส่วนราชการ ยังไม่มีอำนาจในการประเมินผล(ที่ตรงกับความเป็นจริง) ได้แต่ใบสั่ง (เลวกันหรือเปล่า) คิดสิ สังคมในปัจจุบัน ยังแบบนี้ แล้วร่นลูกหลานคุณจะใช้ชีวิตต่อไปกันอย่างไร
123456789    10 สิงหาคม 2553 12:59:45    IP: 125.27.17.xxx
    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th