Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้

เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

การเลื่อนตำแหน่งจากชำนาญงานไประดับอวุโส


ผมรับราชการที่กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ตำแหน่งนายช่างไฟฟ้าชำนาญ  เริ่มรับราชการปี2532 และดำรงตำแหน่งนายช่างไฟฟ้ารับดับ6(ก่อนปรับมาเป็นระบบแท่ง) ตั้งแต่ปี 2543 นั่นหมายถึงผมดำรงตำแหน่งระดับ6มานานประมาณ 10 ปีแล้ว จากแนวโน้มที่ปรากฏ  คาดว่าผมคงจะอยู่ในตำแหน่งนี้ไปจนเกษียณราชการ  เนื่องจากไม่มีข่าวคราวว่าจะปรับตำแหน่งนี้เลย  ปรับแต่ตำแหน่งอื่นๆ รุ่นน้องที่เริ่มรับราชการที่ระดับ3 แต่ผมระดับ6  แต่ตอนนี้เขาไประดับ8กันแล้ว  เลยมีเรื่องเรียนถามว่า ผมมีโอกาศที่จะขึ้นสู่ระดับอวุโสหรือไม่  แล้วต้องทำอย่างไร  มีหน่วยงานไหนบ้างที่มีนายช่างไฟฟ้าระดับอวุโส  เผื่อเขาต้องการคนเพิ่ม
ake9    28 กรกฎาคม 2553 10:53:05    IP: 61.19.52.xxx

ความเห็นที่ 1
อยากทราบเหมือนกันครับ ว่าจะมีโอกาสก้าวหน้าหรือไม่
เดิมซี 6 เหมือนกัน อยู่ชำนาญงาน แต่ต่างจากชำนาญการมาก ดังฟ้ากับดิน
pe    29 กรกฎาคม 2553 10:06:49    IP: 119.42.88.xxx

ความเห็นที่ 2
เรียนคุณ ake9 และคุณ pe
     การเลื่อนตำแหน่งตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส
ซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของสำนักงาน ก.พ. โดยท่านสามารถเข้าไปอ่านได้ที่ http://www.ocsc.go.th/ocsccms/frontweb/view.jsp?keyword=%B9%D2%C2%AA%E8%D2%A7%E4%BF%BF%E9%D2&searchTitle=true&searchQuestion=true&searchAnswer=true&topicId=&includeSubTopic=true&startDay=0&startMonth=0&startYear=0&stopDay=30&stopMonth=7&stopYear=0&module=faq&action=action&submit=%A4%E9%B9%CB%D2
   ขอขอบคุณ
opdc    30 กรกฎาคม 2553 08:56:40    IP: 203.185.154.xxx

ความเห็นที่ 3
ถ้าจะยาก
1.ต้องดูว่าในกรมของเราตำแหน่งอาวุโสมีหรือเปล่า
2.ถ้ามีแล้วเป็นสายงานของเราหรือเปล่า
3.ถึงได้อาวุโสแล้วบางตำแหน่งเราก็ไม่สามารถเป็นหัวหน้า...ตัวจริงได้เขาก็ห้อยคำว่ารักษาราชการแทน เนื่องจากในตำแหน่งที่เราไปนั่งนั้นก็กำหนดว่าต้องมีฐานก็คือเริ่มรับราชการในแท่งวิชาการด้วยเหมือนกัน ยากมากสำหรับแท่งทั่วไป เนื่องจากคนที่เขานั่งคิดระบบไม่มีการให้พวกที่เริ่มรับราชการจากระดับ 1-2 เข้าไปร่วมด้วยเลย ผลที่ออกมาก็คือมันจะเอียงไปทางวิชาการหมด โดยทุกคนลืมคิดไปว่า การศึกษาในประเทศไทยนั้นผู้ที่จะได้รับการศึกษาในระดับปริญญาตรีนั้น มีเพียง 25% ส่วน 75% นั้นจะเป็นสายอาชีพ และใน 75 % นี้ ส่วนใหญ่จะรับราชการส่วน 25% นั้น ส่วนใหญ่จะทำงานในเอกชนเนื่องจากเงินเดือนมากกว่าราชการมาก แต่ก็มีการแก้ไขน่ะ แต่ก็ไม่ได้แก้ที่ 75%น่ะ เขาก็แก้ตรงจุดเขานั่นแหละก็คือเพิ่มเงินเดือนให้คนที่มีปริญญาอีกแล้วก็เพิ่มตั้งแต่แรกเข้า มองมุมกว้างแล้ว การแก้ไขส่วนใหญ่ให้แต่ในแท่งวิชาการเท่านั้น การแก้ปัญหาน่าจะมองดูว่าการศึกษาไทยส่วนใหญ่ 75% เขาเข้ารับราชการมากน้อยแค่ไหน ถ้าเขาเข้ามาแล้วเขาศึกษาต่อถึงระดับปริญญาตรีแล้วส่งเสริมเขาไปเลยอย่างน้อยเราก็ได้ผู้ที่ชำนาญงานและชำนาญการในคนคนเดียวกันทำให้งานเรามีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น แต่นี้กลับไม่ใช่ ครั้งแรกที่ปรับระดับแท่ง พวกนี้ก็แห้วไม่ได้อะไรดีขึ้นมา พอเสียใจจากระบบแท่งแล้วยังมาเสียใจในการปรับเงินเดือนแรกเข้าอีก สรุปแล้ว อีกหน่อยข้าราชการไทยจะมีแต่เจ้าขุนมูลนายคือมีแต่นักวิชาการเท่านั้นหรือ หรือตั้งใจให้เป็นแบบนั้น ถ้าเป็นแบบนั้นการที่คนนอกซึ่งมิได้รับราชการซึ่งมีอยู่เยอะมากหลายสิบล้านคนจะเห็นความแตกต่างระหว่างข้าราชการกับชาวบ้านมากมายมหาศาลเลย เนื่องจากคนของรัฐซึ่งมาจากฐานวิชาการนั้นเป็นกลุ่มใหญ่ในวงราชการแต่ จะเป็นกลุ่มน้อยในสังคมไทยที่อาจจะไม่เข้าใจประชาชน จะเกิดการแบ่งคนออกเป็น 2 ระดับทันที แต่ถ้าคุณพัฒนาข้าราชการ เอาง่าย ๆ ระบบซีนั้นจะเป็นการลื่นไหลแบบนุ่ม***และค่อย ๆ เป็นค่อย ๆ ไป การติดต่อสื่อสารกับประชาชนจะมีคนหลายระดับที่จะเข้าถึง เข้าใจ และคนคนนั้นถ้าเริ่มจากระดับเล็ก ๆ แล้วเติบโตได้ในการรับราชการแล้ว จะส่งผลดีกับประชาชนเป็นอย่างมากมายทีเดียว โดยเฉพาะในด้านจิตใจ การให้ความคุ้นเคย  จากการสังเกตเราเคยพลาดไปแล้วซึ่งทุกคนอาจจะทราบแต่ไม่สามารถแก้ไขได้นั่นก็คือการที่ให้ คนที่สมัคเป็นสส.ต้องจบปริญญาตรี ซึ่งไม่เป็นการถูกต้องเลยสำหรับคนแก่งและเป็นคนที่ประสพผลสำเร็จในชุมชน ในจังหวัดซึ่งทำให้การที่ได้ สส.ที่จะเข้ามาในสภานั้นขาดผู้รู้ลึก รู้จริงต่อสภาพความเป็นอยู่ของประชาชนในท้องถิ่นของตนเองทันที ส่งเสริมการเรียนเราไม่ว่าแต่ควรทำควบคู่กันไปในเมื่อเมืองไทยยังมีมหาวิทยาลัยไม่เพียงพอ และคนไทยยังไม่สามารถส่งเสียตัวเองให้เรียนในระดับปริญญาตรีได้อย่างมากมาย และที่สำคัญรัฐก็ยังไม่มีเงินที่จะสนับสนุนให้เขาได้ศึกษาได้ถึงระดับปริญญาตรีได้ตามเป้าที่กำหนดไว้ ในฐานะที่อยู่ในวงราชการมานาน รับใช้ประเทศชาติมานานมาก อยากจะให้ระบบราชการไทยมิใช่ระบบเจ้านายอยากให้เป็นระบบที่บริการประชาชนมากกว่า ฝากให้คิดแล้วถ้าผู้บริหารได้อ่านแล้วช่วยตอบด้วยว่าคิดอย่างไร และจะคิดต่อไปอย่างไร เหลียวหลังดูผู้น้อยที่รับราชการบ้างน่ะและดึงเขาให้ก้าวขึ้นไปให้ได้ การเดินทางเข้ารับราชการมีอยู่ 2 ทาง (ทางแรกก็ทั่วไป ทางที่ 2 ก็วิชาการไง) แต่ทางที่จะไปถึงดวงดาวนั้นก็น่าจะเป็น 2 ทางเช่นกัน กรุณาอย่าเลือกปฏิบัติ
trida    24 สิงหาคม 2553 08:49:15    IP: 117.121.220.xxx

ความเห็นที่ 4
แนวคิดนะดีแต่ท่าทางประเทศไทศไทยน่าเป็นห่วง ถ้าหน่วยงานหลักในการปรับปรุงระบบราชการ ยังมองปัหาไม่ขาด อ้อ!!เป็นห่วงประเทศชาติและคนรุ่นหลังจริงๆ
yotasee    26 กันยายน 2553 11:30:18    IP: 118.173.201.xxx
    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th