ปัจจุบันระบบการบริหารราชการของ อบต.นั้น อำนาจการบริหารอยู่ในมือผู้บริหารฯค่อนข้างมาก บาง อบต. สมาชิกสภาก็ร่วมมือกับผู้บริหารฯ จัดสรรงบประมาณมาแบ่งปันกันโดยผ่านกระบวนการของสภาท้องถิ่นเอง อบต.ใดอยู่ในลักษณะนี้ก็จะบ่งบอกได้ว่าเป็น อบต.ที่ผู้นำมีอิทธิพลมาก พนักงานส่วนตำบลไม่อาจจะทัดทานได้ ดังนั้น จึงเห็นควรจัดระบบการบริหารงานของ อบต. ใหม่ โดยแบ่งแยกอำนาจหรือกำหนดบทบาทการใช้อำนาจของฝ่ายการเมืองกับฝ่ายประจำออกให้ชัดเจนหรือเปิดช่องทางให้พนักงานฝ่ายประจำได้แจ้งหรือรายงานรายละเอียดหรือข้อเท็จจริงให้ผู้กำกับดูแล อบต. เช่น นายอำเภอหรือผู้ว่าราชการจังหวัดได้ด้วย มิฉะนั้นแล้วการบริหารราชการ อบต. ก็จะเป็นที่แสวงหาผลประโยชน์ของผู้มีอิทธิพล พนักงานประจำก็จะเป็นแพะรับบาปไปในที่สุด |
ความเห็นที่ 1
