เวทีความเห็น และรับเรื่องร้องเรียน

ขอความกรุณาอย่าเข้าใจว่าเป็นการประจานเลยนะคะ เพียงแค่อยากนำเสนอข้อเท็จจริงให้ท่านๆทั้งหลายได้ทราบเกี่ยวกับระบบราชการ เดิมทีไม่ชอบทำงานในระบบราชการอยู่แล้ว แต่ได้มีโอกาสได้เข้ามาทำงานในหน่วยงานหนึ่งในสังกัดกรมการจัดหางาน ได้เห็นถึงกระบวนการทำงานของข้าราชการในลักษณะเช้าชามเย็นชามของแท้ ยิ่งมาทำงานแรกๆแทบไม่เชื่อสายตา ตัวเองเลย ภาพราชการในใจก็ไม่ดีอยู่แล้ว เชื่อว่าหลายคนคงรู้ๆ เมื่อมาสัมผัสจริงยิ่งแล้วใหญ่ ส่วนที่จะกล่าวถึงวันนี้จะเสนอเพียงแค่การดำเนินโครงการที่ได้รับมอบหมายจากจังหวัด หรือจากกระทรวง ลงมายังส่วนภูมิภาคในสังกัดกรมการจัดหางานนะคะ เฃ่น มีโครงการแก้ปัญหาภัยแล้ง การเคลื่อนย้ายแรงงาน โครงการส่งเสริมอาชีพระดับหมู่บ้าน โครงการผู้สูงอายุ ยกตัวอย่างเท่านี้นะคะ ความจริงมีเยอะมาก ข้าราชการที่นี่ เขาดำเนินการทำโครงการเพียงแค่เพื่อให้เสร็จๆไป หรือบางครั้งไม่ทำจริง เพียงแค่ของบประมาณมาใช้จ่าย นี่เป็นภาพตั้งแต่หัวหน้าคนเก่าอยู่ บอกฝ่ายบริหารและข้าราชการเจ้าของโครงการว่าพวก***ไม่ต้องทำโครงการนะ ไม่ให้มีการใช้รถออกไปไหน และต้องประหยัดพลังงานภาพ ณ ตอนนั้นคือ 16.30 ปุ๊บ ทุกคนจะสลายตัวปั๊บ ช่วงนั้นหน่วยงานแทบจะได้รับรางวัลเลยเชียวล่ะ เรื่องประหยัด แต่เงินโครงการถูกขอออกมาหมด อันนี้เป็นภาพที่ไม่ชอบใจอย่างแรงเลย พอหัวหน้าใหม่มา มีนโยบายต้องทำโครงการจริงจัง แต่สายไปเสียแล้ว ข้าราชการที่นี่ทำไม่เป็นเสียแล้ว เรียกได้ว่าถ้ามีอบรมเขียนโครงการใหม่คงต้องส่งไปอบรมหมดทั้งหน่วยงาน เมื่อต้องลงไปทำจริงๆ ของบประมาณมาเต็มจริงๆ พวกเขาก็ทำเพียงแค่ให้โครงการมันเสร็จๆไป เพียงแค่นั้น หรือไม่ก็เอาของไปแจกๆ ไม่ได้มีการติดตามผล และไม่ได้สำรวจความต้องการที่แท้จริงของชาวบ้านเลย ว่าจริงๆแล้วชาวบ้านต้องการอะไร ส่งเสริมเขาทางนี้มันถูก มันดีหรือไม่ เขาเอาไปต่อยอดดำเนินการพัฒนาตัวเขาเองอย่างยั่งยืนจริงหรือไม่ หรือเพียงแค่มารับเงิน มารับของแจกจากเราแล้วกลับไป ชีวิตความเป็นอยู่ก็ยังเหมือนเดิม ส่วนข้าราชการนั้นเล่า ก็อาศัยจากตรงนี้ คิดว่าตัวเองเป็นคนทำงาน เก็บโครงการนั้น โครงการนี้มาใส่ตัวเอง ให้เห็นเป็นผลงาน ยิ่งโครงการไหนมีงบประมาณเยอะๆยิ่งแย่งกันทำ เก็บมาเป็นผลงานว่าตัวเองทำงานเยอะ ทั้งที่งานนั้นมันไม่ใช่เลย มันไม่มีคุณภาพ และไม่ได้ถูกต้องมาตั้งแต่แรกแล้ว ทีนี้มันก็เป็นการได้มาซึ่งยศ ซึ่งตำแหน่ง และเงินเดือนเพิ่ม ซีเพิ่ม นี่แหละปัญหาหนึ่งของระบบ ซี ถึงแค่นี้ก่อนนะคะ สรุปว่า ที่ว่ามาคือเสียดายเงินของประเทศมากเหลือเกิน ใน 2 เรื่อง คือ เงินโครงการที่เอาไปละลายทิ้ง ไม่เกิดผล หรือเอาเข้ากระเป๋าฝครบางคน และสอง เงินในส่วนเงินเดือนข้าราชการ ส่วนหลังนี่เสียดายมากๆ ทราบว่าสิ้นเปลืองไปเยอะมากในแต่ละปี ในฐานะที่เป็นเจ้าของประเทศ เป็นผู้เสียภาษีด้วย ดิฉันมีสิทธิ์ไม่พึงใจ ถ้าตัวดิฉันเองทำประโยชน์ให้ประเทศไม่ได้ ดิฉันจะไม่ทำมัน และก็กำลังจะลาออกจากหน่วยงานเข้าสู่ระบบเอกชนแล้วด้วย เคยได้เจออาจารย์มหาวิทยาลัยท่านหนึ่ง ในการอบรม ROC ท่านบอกว่าอือน่าชื่นใจนะ เห็นหนุ่มๆสาวๆเข้ามาทำงานในระบบราชการเยอะมากขึ้น หารู้ไม่หรอกค่ะ ว่าไม่ได้จะอยู่ต่อไปเลย ในส่วนราชการเดียวกันแต่ต่างจังหวัด ก็ได้มีการแลกเปลี่ยนข้อคิดเห๋นในเรื่องนี้ เพือนๆเขาก็บอกว่า ก็เป็นอย่างนี้มานานแล้ว อย่าไปคิดมากเลย ปล่อยเขาทำๆไปเถอะ มันแย่นะที่ได้ฟัง ในฐานะที่ท่านเป็นหน่วยงานในการพัฒนาระบบราชการ ท่านน่าจะได้รับรู้และรับทราบ ก็เลยเลือกที่จะมาโพสกระทู้ที่นี่ เพื่อจะได้เป็นแนงทางที่ท่านๆจะได้ไปกำหนดแนวทางแก้ปัญหาและพัฒนากันต่อไป

ระบบข้าราชการแบบใหม่นั้นไม่เหมือนเดิมกลายเป็นพนักงานราชการและเวลาเปิดรับสมัครก็จำกัดอายุทำให้บุคคลที่ไม่มีพวกก็ไม่มีโอกาสได้ทำงานคะ เศรษฐกิจก็ย่ำแหย่คะบุคคลไม่มีพวกก็ไม่ได้ทำงานคะทั้งที่มีสติปัญญาที่จะช่วยพัฒนางานราชการได้ดีคะการทำงานไม่ควรจำกัดอายุหากอยู่คนเดียวในโลกก็ไม่มีโอกาสได้ทำงานราชการใหม่ให้ท่านนายกรัฐมนตรีช่วยเปิดโอกาสด้วยนะคะ

ขอบคุณที่เขียนแสดงว่าผมมีเพื่อนแล้ว....ตอนนี้เซ็งสุด...ผมว่าไม่ว่าจะพัฒนาระบบอย่างไร แต่ผู้บริหารไม่ปรับเปลี่ยนวิธีปฏิบัติ ก็เข้าแบบเดิม...ทำงานเอาแต่หน้า ประชาชนจะได้ประโยชน์จริงๆ รึเปล่าไม่สน...ไม่รู้จะต้องเปลี่ยนตามกระแสรึเปล่านิ..

การทำงานราชการต้องคิดดี ๆ ถ้าไม่อยากให้จิตว่างก็หาอะไรทำที่เป็นประโยชน์ต่องานราชการหรือว่าไม่เข้าใจในการทำงานราชการก็ไปทำงานโรงงานดีกว่าจิตจะได้ไม่ว่างทำงานแบบกรรมกรทำแบบมีคนคุมทำงานไม่หยุดหย่อนใช้แรงงาน
ถ้าหากทำงานราชการเลยเวลา 16.30 น.ประเทศก็ไม่ต้องจ่ายเงินค่าล่วงเวลาประหยัดไฟค่าไฟค่าแอร์ แค่เงินจ่ายเป็นเดือนก็พอแล้ว ทำงานน้อยก็ประหยัดงบประมาณประเทศ เพราะฉะนั้นไม่ต้องทำมากทำตามเศรษฐกิจพอเพียงไม่ค้ากำไร ระบบราชการกับระบบเอกชนแตกต่างกันที่งานราชการไม่แสวงหากำไรแต่เอกชนเขาแสวงหากำไร เขาต้องทำเพื่อให้ได้กำไรจะโดยวิธีไหนเขาก็ทำเราก็ดูแลประชาชนเท่าที่จะทำได้ตามแรงกายแรงใจที่มีอยู่ประชาชนเขาก็มีแรงกายแรงใจแข็งแรงก็ช่วยเหลือตนเองได้มีปัญญาทำมาหากินประเทศไทยในน้ำมีปลาในนามีข้าวถ้าหากขยันก็ไม่อดอยากเราต้องปลูกฝั่งประชาชนให้รู้จักพึ่งพาธรรมชาติเป็นอันดับแรก ก่อนที่จะพึ่งพาเพื่อนร่วมโลก

จากการอบรมข้าราชการบรรจุใหม่จะบอกว่าระบบราชการไทยจะมีระบบอุปถัมถ์ ระบบคุณธรรม ไม่มีระบบแสวงหากำไร
แต่การกระทำไม่รู้ว่าข้าราชการรุ่นใหม่จะปฏิบัติตามระบบเป็นหรือเปล่า