ข้าราชการที่ไปช่วยราชการจะได้รับโบนัสจากต้นสังกัด หรือหน่วยงานที่ไปช่วยราชการ แล้วหน่วยงานสามารถปฏิเสธการจ่ายเงินโบนัสเนื่องจากข้าราชการไปช่วยราชการที่อื่นหรือไม่?
หลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินรางวัลให้แก่บุคลากร นั้น ณ วันที่ 1 กันยายน ของปีงบประมาณ ฐานเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำที่มีการเบิกจ่ายอยู่ที่หน่วยงานใด หน่วยงานนั้นจะต้องดำเนินการจัดสรรเงินรางวัลให้กับข้าราชการและลูกจ้างประจำ โดยหน่วยงานที่ข้าราชการผู้นั้นไปช่วยราชการ จะต้องพิจารณาประเมินผลการปฏิบัติงานให้กับข้าราชการในช่วงระยะเวลาที่ช่วยราชการไปยังหน่วยงานต้นสังกัด เพื่อประกอบการพิจารณาเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการรายนั้น ๆ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินรางวัลของหน่วยงานต้นสังกัด โดยไม่ขัดต่อหลักเกณฑ์และวิธีการตามที่ ก.พ.ร.กำหนด อย่างไรก็ตาม ในหลักของการบริหารงานบุคคล การให้ข้าราชการไปช่วยราชการที่หน่วยงานอื่น ทำให้หน่วยงานต้นสังกัดอาจขาดแคลนบุคลากร ทำให้บุคลากรในหน่วยงานต้นสังกัดได้รับมอบหมายภาระงานให้ทำเพิ่มขึ้นจากงานปกติ ดังนั้น หน่วยงานต้นสังกัดควรต้องพิจารณาให้รอบคอบ
