ข่าวเด่น

สรุปผลการประชุมคณะรัฐมนตรีวันที่ 20 สิงหาคม 2556 เรื่องรายงานการพัฒนาระบบราชการไทย ประจำปี พ.ศ. 2555

การประชุมคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม 2556 ซึ่งมี พลตำรวจเอก ประชา พรหมนอก รองนายกรัฐมนตรี เป็นประธานการประชุม ณ ห้องประชุมคณะรัฐมนตรี ชั้น 2 สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ทำเนียบรัฐบาล ได้พิจารณาเรื่องที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน ก.พ.ร. คือ รายงานการพัฒนาระบบราชการไทย ประจำปี พ.ศ. 2555

           ทั้งนี้ สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี  (สลค.) ได้แจ้งมติคณะรัฐมนตรีเรื่องดังกล่าวให้สำนักงาน ก.พ.ร. ทราบแล้ว ตามหนังสือ สลค. ที่ นร 0503/22108 ลงวันที่ 21 สิงหาคม 2556 โดยมีสาระสำคัญ สรุปได้ ดังนี้ 

           คณะรัฐมนตรีได้ประชุมปรึกษาเมื่อวันที่  20 สิงหาคม  2556 ลงมติเห็นชอบรายงานการพัฒนาระบบราชการไทย ประจำปี พ.ศ. 2555 ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. เสนอ และให้เสนอสภาผู้แทนราษฎรและวุฒิสภาต่อไป


           สำหรับ สาระสำคัญของรายงานการพัฒนาระบบราชการไทย ประจำปี พ.ศ. 2555 ประกอบด้วย 3 ส่วน ดังนี้ 

           ส่วนที่  1 ภาพรวม ประกอบด้วย สถานภาพของระบบราชการไทย หน่วยงานของรัฐในกำกับของฝ่ายบริหาร อัตรากำลัง และค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรภาครัฐ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2555 ตลอดจนได้นำเสนอผลการประเมินขีดสมรรถนะในการแข่งขันของระบบราชการไทยเชิงเปรียบเทียบ  โดยการประเมินขององค์กรอิสระนานาชาติ รวมทั้งผลสัมฤทธิ์ของการพัฒนาระบบราชการไทยตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย (พ.ศ. 2551 - พ.ศ. 2555)

           ส่วนที่  2 ความก้าวหน้าของการพัฒนาระบบราชการไทย ประกอบด้วย ผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2555 ของส่วนราชการ จังหวัด สถาบันอุดมศึกษา และองค์การมหาชน ผลสำรวจความคิดเห็นของประชาชน ข้าราชการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ต่อการพัฒนาระบบราชการในภาพรวม และผลที่เกิดจากการผลักดันการพัฒนาระบบราชการไทยในด้านต่าง ๆ ตามหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี โดยดำเนินการผลักดันการพัฒนาระบบราชการไทยใน 4 ด้านที่สำคัญ ดังนี้

           ด้านการยกระดับการให้บริการและการทำงาน เพื่อตอบสนองความคาดหวังและความต้องการของประชาชน อาทิเช่น การพัฒนาคุณภาพการให้บริการประชาชน  การยกระดับการให้บริการประชาชนในราชการบริหารส่วนภูมิภาคและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ฯลฯ 

           ด้านการปรับรูปแบบการทำงานให้มีลักษณะเชิงบูรณาการ เกิดการแสวงความร่วมมือและสร้างเครือข่ายกับฝ่ายต่าง ๆ รวมทั้งเปิดให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วม อาทิเช่น การปรับกลยุทธ์การบริหารงานจังหวัดและกลุ่มจังหวัดแบบบูรณาการ การพัฒนาและส่งเสริมให้มีการแข่งขันในการจัดบริการสาธารณะ และการเปิดให้องค์กรในภาคส่วนอื่นเสนอตัวเข้ามาให้บริการของรัฐ  การส่งเสริมการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม และความร่วมมือการทำงานในลักษณะเครือข่าย ฯลฯ

           ด้านการมุ่งสู่การเป็นองค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง บุคลากรมีความพร้อมและความสามารถในการเรียนรู้ คิดริเริ่ม เปลี่ยนแปลงและปรับตัวได้อย่างเหมาะสมต่อสถานการณ์ต่าง ๆ  อาทิเช่น การปรับปรุงบทบาท ภารกิจ และโครงสร้างของส่วนราชการ เพื่อเปิดให้ภาคส่วนต่าง ๆ ที่มีความพร้อมเข้ามาจัดบริการสาธารณะแทนภาครัฐ การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ การพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากร การเตรียมความพร้อมของภาครัฐในการก้าวสู่ประชาคมอาเซียน ฯลฯ และ

           ด้านการสร้างระบบการกำกับดูแลตนเองที่ดี เกิดความโปร่งใส มั่นใจ และสามารถตรวจสอบได้ รวมทั้งทำให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างมีจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อตนเอง ต่อประชาชน และต่อสังคมโดยรวม  ด้วยการสร้างการกำกับดูแลองค์การที่ดี การจัดทำแผนการส่งเสริมและพัฒนาธรรมาภิบาลในภาคราชการเพื่อการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีอย่างยั่งยืน  การปรับปรุงระบบตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ เป็นต้น

           นอกจากนี้ ในรายงานยังครอบคลุมถึงแนวทางที่ ก.พ.ร. จะต้องดำเนินการต่อไป เพื่อบรรลุเป้าประสงค์ตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย

           ส่วนที่  3 การดำเนินงานของสำนักงาน ก.พ.ร. ประจำปี พ.ศ. 2555 ประกอบด้วย การดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ และผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของสำนักงาน ก.พ.ร. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2555 รวมทั้งกิจกรรมที่ดำเนินการเป็นพิเศษเพื่อสร้างความเข้มแข็งและเสริมสร้างสมรรถนะของสำนักงาน ก.พ.ร. ด้วย

           ทั้งนี้ ได้นำเสนอเหตุการณ์สำคัญและกิจกรรมที่เกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการไทย ในรอบปี พ.ศ. 2555 ด้วย

วสุนธรา (สลธ.) / รายงาน
ข้อมูลจากหนังสือ สลค. และ หนังสือ สำนักงาน ก.พ.ร.
กลุ่มสื่อสาร ฯ / จัดทำ