Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้  

ข่าวเด่น


การประชุมรับฟังความคิดเห็นแนวทางการดำเนินการพัฒนาองค์การประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558

         เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม 2557 สำนักงาน ก.พ.ร. จัดการประชุมรับฟังความคิดเห็น เรื่อง แนวทางการดำเนินการพัฒนาองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 โดยมี นายพงษ์อาจ ตรีกิจวัฒนากุล รองเลขาธิการ ก.พ.ร. เป็นประธานในการกล่าวเปิดการประชุม พร้อมด้วยผู้แทนสำนักงาน ก.พ.ร. และที่ปรึกษา ในการชี้แจงแนวทางการดำเนินการพัฒนาองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 เพื่อที่ส่วนราชการจะได้นำผลการสำรวจไปใช้ในการกำหนดกิจกรรมการพัฒนาองค์การได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะเป็นตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการต่อไป พร้อมทั้งรับฟังความต้องการ ความคิดเห็น และข้อเสนอแนะต่างๆ จากผู้แทนส่วนราชการทั้ง 20 แห่ง ซึ่งเป็นผู้รับบริการของสำนักงาน ก.พ.ร. เพื่อนำไปทบทวนปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการให้มีความเหมาะสม ก่อนการกำหนดรายละเอียดแนวทางที่ทุกส่วนราชการ ต้องดำเนินการในระหว่างปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 ณ ห้องประชุมฝ่ายบริหาร ชั้น 5 สำนักงาน ก.พ.ร.

 

กลุ่มสื่อสารฯ / จัดทำ

 

รูปภาพ


IMG_0231_resize.JPG
(87.87 kb)

IMG_0234_resize.JPG
(99.4 kb)

IMG_0242_resize.JPG
(83.33 kb)

IMG_0251_resize.JPG
(104.72 kb)

IMG_0253_resize.JPG
(127.26 kb)

IMG_0257_resize.JPG
(117.75 kb)

IMG_0259_resize.JPG
(106.23 kb)

IMG_0261_resize.JPG
(117.41 kb)

IMG_0279_resize.JPG
(99.68 kb)

IMG_0282_resize.JPG
(119.06 kb)
ทั้งหมด 12 รายการ 1 / 2

 

    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th