ข่าวเด่น

เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน 2557 ที่ผ่านมา นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) รุ่นที่ 8 รายงานตัวเพื่อบรรจุเข้ารับราชการตามโครงการนักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ จำนวน 38 คน ณ ห้องประชุม 501 -502 ชั้น 5 สำนักงาน ก.พ.ร. โดยมีนายพงษ์อาจ ตรีกิจวัฒนากุลรองเลขาธิการ ก.พ.ร. เป็นประธานกล่าวแสดงความยินดีและให้โอวาท 

          นายพงษ์อาจ ตรีกิจวัฒนากุล รองเลขาธิการ ก.พ.ร. ได้กล่าวแสดงความยินดีกับนักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) รุ่นที่ 8 ที่สามารถผ่านการคัดเลือกและได้เข้าร่วมโครงการฯ ว่า “มีความยินดีที่คนรุ่นใหม่ที่มีความรู้ ความสามารถ มีความตั้งใจที่จะเข้ารับราชการ ซึ่งในยุคนี้ต้องการคนรุ่นใหม่มาร่วมกันพัฒนาประเทศ เป้าหมายสำคัญคือการบริหารระบบราชการให้เป็นไปตามความต้องการของประชาชน และขอชื่นชมทุกคนที่มีความตั้งใจที่จะเข้ารับราชการจริงๆ โดยเห็นจากการทดสอบที่ผ่านมา ซึ่งถือว่าทุกคนมีความรู้ มีความสามารถ และมีความตั้งใจ สำหรับโครงการนักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ จะใช้เวลาทั้งหมด 22 เดือน ซึ่งใน 22 เดือนนี้ทุกคนจะได้รับประสบการณ์ใหม่ๆ มากมาย ได้เรียนรู้ด้านวิชาการสำคัญๆ หลายเรื่อง รวมทั้งการฝึกปฏิบัติงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่สำคัญ บุคคลที่มาให้ความรู้จะเป็นผู้บริหารระดับสูงของกระทรวง กรม เช่น ปลัดกระทรวง อธิบดี ผู้ว่าราชการจังหวัด รวมทั้งเอกอัครราชทูต หรือการเข้าไปฝึกงานกับบริษัทเอกชน ผู้บริหารจะเข้ามามีส่วนร่วมในการสอนงานด้วย จึงอยากจะขอฝากให้ทุกคนเก็บเกี่ยวความรู้ ประสบการณ์ต่างๆ ที่ได้รับจากวิทยากรให้ได้มากที่สุด เพื่ออนาคตของทุกคนที่จะต้องปฏิบัติราชการต่อไป โดยการนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับมาช่วยในการทำงานต่อไปในอนาคต”

          นายพงษ์อาจ กล่าวต่อไปว่า “ระยะเวลา 22 เดือนนี้จะเป็นช่วงเวลาที่สำคัญ จึงอยากจะขอฝากในเรื่องของการปรับตัวเข้ากับเพื่อน การปรับตัวเข้ากับวิทยากร รวมทั้งบุคคลากรที่เข้ามาช่วยดูแล จึงขอให้ทุกคนอดทนต่อปัญหาและอุปสรรค โดยให้มองเป็นประสบการณ์ในชีวิตราชการว่าในอนาคตเราต้องเจออะไรบ้าง และที่สำคัญเราเป็นข้าราชการ ซึ่งต้องมีกฎ กติกา ฉะนั้นในระยะเวลา 22 เดือนนี้ สถาบันส่งเสริมการบริหารบ้านเมืองที่ดี สำนักงาน ก.พ.ร. ซึ่งได้รับมอบหมายจากสำนักงาน ก.พ.ร. มอบหมายให้ดูแลโครงการนักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ จะมีกติกาที่ทุกคนต้องยึดถือปฏิบัติด้วย หากเกิดมีปัญหาอะไรก็สามารถปรึกษาหรือแจ้งเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบได้ ซึ่งขณะนี้ทุกคนเป็นข้าราชการแล้ว และในสถานการณ์ในปัจจุบันจะเห็นว่า ข้าราชการเป็นกุญแจ หรือหัวใจสำคัญ ที่ทุกภาคส่วนจะคาดหวังว่าข้าราชการจะต้องซื่อสัตย์ สุดจริต มีความเที่ยงธรรม มีธรรมาภิบาล ฯลฯ จึงขอฝากไว้ว่าในระยะเวลา 22 เดือนที่ทุกคนจะเข้ามาร่วมในโครงการนี้ ขอให้พยายามเก็บเกี่ยวความรู้ และประสบการณ์ เพราะในอนาคตเราจะต้องเป็นข้าราชการที่ดี นอกจากนี้ เราต้องมีวินัยด้วย เพราะเราเป็นข้าราชการที่จะต้องปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบข้าราชการพลเรือน”

          ในตอนท้าย นายพงษ์อาจได้กล่าวอวยพรแก่นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 8 โดยขอให้ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน โดยสำนักงาน ก.พ.ร มีความคาดหวังต่อโครงการนักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ ว่าจะได้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถมาร่วมพัฒนาประเทศต่อไป