การประชุมดังกล่าวจัดขึ้นโดยเป็นผลสืบเนื่องมาจาก มติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2555 ที่เห็นชอบแนวทางการจ่ายค่าชดเชยให้กับผู้อำนวยการ เจ้าหน้าที่และลูกจ้างขององค์การมหาชน ตาม
มติ ก.พ.ร. ในการประชุมครั้งที่ 4/2555 เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2555
โดยให้สำนักงาน ก.พ.ร. ดำเนินการตามความเห็นของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
และให้รับความเห็นของกระทรวงต่าง ๆ ไปพิจารณาดำเนินการ ซึ่งสำนักงาน ก.พ.ร.
ได้ดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าวแล้ว
และได้แจ้งเวียนแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนฯ ให้องค์การมหาชนต่าง ๆ
นำไปใช้จัดทำหรือปรับปรุงระเบียบหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้องแล้ว
การ
ดำเนินการที่ผ่านมา สำนักงาน ก.พ.ร.
ได้รับเรื่องหารือจากองค์การมหาชนเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้อำนวย
การ เจ้าหน้าที่ และลูกจ้าง ซึ่งนอกเหนือจากแนวทางของสำนักงาน ก.พ.ร.
จากประเด็นดังกล่าว อ.ก.พ.ร. เฉพาะกิจ
เกี่ยวกับการส่งเสริมและพัฒนาองค์การมหาชนและองค์กรรูปแบบอื่นในกำกับของ
ฝ่ายบริหารที่มิใช่ส่วนราชการ จึงได้มอบหมายให้สำนักงาน ก.พ.ร.
รับไปศึกษารายละเอียดเพิ่มเติม
ด้วยเหตุนี้ สำนักงาน ก.พ.ร. จึงได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อระดมความคิดเห็นเรื่อง แนวปฏิบัติขององค์การมหาชนเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนให้เจ้าหนี่และลูกจ้าง ขึ้น
เพื่อระดมความคิดเห็นจากเจ้าหน้าที่องค์การมหาชนเกี่ยวกับแนวปฏิบัติของ
องค์การมหาชนในการจ่ายค่าตอบแทนให้กับเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
นอกเหนือจากแนวทางตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2555
ก่อนจะสรุปรวบรวมผลการศึกษาในเรื่องดังกล่าว เสนอ อ.ก.พ.ร. เฉพาะกิจ
เกี่ยวกับการส่งเสริมและพัฒนาองค์การมหาชนฯ ต่อไป ทั้งนี้
เพื่อให้ผลการศึกษาเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนให้กับเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
ขององค์การมหาชนมีความถูกต้อง ได้รับการยอมรับและนำไปปฏิบัติ
อีกทั้งเป็นการสนับสนุนการดำเนินงานขององค์การมหาชนตามบทบัญญัติมาตรา 38
แห่งพระราชบัญญัติองค์การมหาชน พ.ศ. 2542
ซึ่งกำหนดให้เจ้าหน้าที่และลูกจ้างขององค์การมหาชนต้องได้รับประโยชน์ตอบแทน
ไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน
สำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อระดมความคิดเห็นเรื่อง แนวปฏิบัติขององค์การมหาชนเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนให้เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง ในครั้งนี้ จัดขึ้น ณ ห้องประชุมฝ่ายบริหาร ชั้น 5 สำนักงาน ก.พ.ร.
โดยเชิญเจ้าหน้าที่องค์การมหาชนผู้รับผิดชอบงานด้านการบริหารบุคคลเข้าร่วม
ประชุม
วสุนธรา (สลธ.) / รายงาน
กลุ่มสื่อสารฯ / จัดทำ
กลุ่มพัฒนาองค์การมหาชนฯ / ข้อมูล
