Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้
ข่าวเด่น ก.พ.ร. / ปี 2555 / มิถุนายน / รายการ เดินหน้า...พัฒนาราชการไทย ตอน ตามหา... นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่

รายการ เดินหน้า...พัฒนาราชการไทย ตอน ตามหา... นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่

รายการ เดินหน้า...พัฒนาราชการไทย ตอน
ตามหา... นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่



           รายการ เดินหน้า...พัฒนาราชการไทย ที่ออกอากาศเมื่อวันที่ 17 พฤษภาคม 2555 ทางสถานีวิทยุโทรทัศน์แห่งประเทศไทย เสนอเรื่อง ตามหา...นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ โดยมี ดร. บุญฤทธิ์ อดิพัฒน์ และ นางสาวอรกันยา เตชะไพบูลย์ นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 5 ร่วมสนทนากับคุณศิริบูรณ์ ณัฐพันธ์ พิธีกรในรายการ

           การสนทนาได้เริ่มจากการเกริ่นนำเกี่ยวกับ โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) ซึ่งเป็นโครงการที่สำนักงาน ก.พ.ร. ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2548 เพื่อสร้างคนเก่งพัฒนาคนดี เข้ามาเป็นทรัพยากรบุคคลที่เป็นข้าราชการรุ่นใหม่ของระบบราชการไทย ซึ่งปัจจุบันโครงการ นปร. ได้ดำเนินการมาถึงรุ่นที่ 5 และขณะนี้กำลังเปิดรับสมัครผู้เข้าร่วมโครงการฯ นปร. รุ่นที่ 6




           ทางด้านนางสาวอรกันยาได้ กล่าวว่า มีความสนใจที่จะรับราชการอยู่แล้ว และเมื่อได้ทราบว่ามีโครงการ นปร. จึงมีความตั้งใจที่จะเข้าร่วมโครงการ เพราะโครงการนี้ เป็นหลักสูตรที่ท้าทายและจะช่วยเสริมสร้างประสบการณ์ และเปิดโลกทัศน์ในการทำงาน รวมทั้งได้เรียนรู้จากผู้บริหารในระดับสูงของทุกภาคส่วน






           สำหรับ ดร. บุญฤทธิ์ได้ กล่าวว่า โครงการนี้ เป็นโครงการที่ทำให้ นปร. ที่เข้าร่วมโครงการฯ ได้เรียนรู้ถึงปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในสังคม สามารถวิเคราะห์ปัญหา และสุดท้าย คือ การแก้ไขปัญหาต่าง ๆ พร้อมทั้งหาแนวทางในการป้องกันไม่ให้ปัญหาเหล่านั้นเกิดขึ้นอีก จึงต้องการเข้าร่วมโครงการนี้ เพื่อเป็นกลไกในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น 




           หลังจากนั้น ทางรายการได้นำเสนอสกู๊ปสัมภาษณ์ ศาสตราจารย์พิเศษธงทอง จันทรางศุ ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี ในฐานะครูผู้ฝึกสอน (Mentor) ของ นปร.


           โดยศาสตราจารย์พิเศษธงทองได้ กล่าวว่า ระบบราชการไทยจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นก็ต่อเมื่อมีการพัฒนาระบบให้ทันต่อการ เปลี่ยนแปลงของโลกหรือมีการริเริ่มสิ่งโดยข้าราชการยุคใหม่ที่เรียกว่า นปร. นี้ เข้ามาเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนหรือกระตุ้นให้ระบบราชการมีการพัฒนาที่ ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก สำหรับในฐานะของครูผู้ฝึกสอน ของ นปร. นั้น ได้ให้ นปร. ศึกษาและวิเคราะห์โครงการ รวมทั้งเรียนรู้การทำงานร่วมกับชุมชน เพื่อได้เห็นปัญหาที่เกิดขึ้นในสังคมได้อย่างแท้จริง



           สำหรับในช่วงที่ 2 ของรายกาลับมาสนทนากับ นปร. ทั้ง 2 คนกันต่อ เกี่ยวกับประสบการณ์การเรียนรู้ต่าง ๆ ในโครงการฯ

           ดร. บุญฤทธิ์ได้เล่าว่า การเรียนรู้ในโครงการ นปร. มีระยะเวลาทั้งหมด 22 เดือน ซึ่งได้เรียนรู้ไปแล้วประมาณ 12 เดือน ได้ผ่านการเรียนรู้ในภาคราชการส่วนภูมิภาค คือ ได้เรียนรู้กับผู้ว่าราชการจังหวัดศรีษะเกษ ซึ่งจากการไปเรียนรู้ ได้ทำให้เข้าถึงสภาพแวดล้อม ปัญหาต่าง ๆ เรียนรู้วิธีการปรับตัวและเรียนรู้วิธีการทำงานจากผู้ว่าราชการจังหวัด รวมทั้งได้เรียนรู้ว่าปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นนั้น ภาคราชการไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้ด้วยฝ่ายเดียว แต่ต้องอาศัยการมีส่วนร่วมจากภาคส่วนอื่น ๆ ด้วย หลังจากนั้นเป็นการเรียนรู้ในภาคราชการส่วนกลาง โดยได้ไปเรียนรู้ที่สำนักงานสถิติแห่งชาติ ซึ่งได้เรียนรู้ว่าการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ต้องมีข้อมูลเป็นพื้นฐาน รวมทั้งต้องมีการบริหารจัดการข้อมูลที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ จึงจะสามารถวางนโยบาย วางแผนกลยุทธต่าง ๆ เพื่อแก้ปัญหานั้น ๆ ได้ 

           นางสาวอรกันยาได้เล่า ประสบการณ์ว่า ได้ไปเรียนรู้กับผู้ว่าราชการจังหวัดตราด ซึ่งทำให้ได้เรียนรู้ว่า ชุมชนในต่างจังหวัด หลาย ๆ ชุมชนเป็นชุมชนที่เข้มแข็ง มีความสามัคคี ผู้นำชุมชนมีความสามารถ จึงเกิดความประทับใจกับการชีวิตที่อยู่กันอย่างพอเพียงของชาวบ้านในชุมชน รวมทั้งได้เรียนรู้ภาวะผู้นำของผู้ว่าราชการจังหวัดด้วย หลังจากนั้นได้ไปเรียนรู้ในภาคราชการส่วนกลางที่สำนักงาน ก.พ.ร. ซึ่งทำให้ได้เรียนรู้ทั้งภาวะผู้นำ การทำงาน การวางตัวจากท่านเลขาธิการ ก.พ.ร. รวมทั้งเรียนรู้การทำงานในหน่วยงานกลาง ที่เป็นหน่วยงานสำคัญในการขับเคลื่อนระบบราชการ 

           นางสาวอรกันยาได้กล่าวต่อไปว่า หลังจากนี้ นปร. รุ่น 5 จะไปปฏิบัติราชการในหน่วยงานภาคเอกชนและปฏิบัติราชการที่ต่างประเทศ ตามลำดับ

           ในช่วงสุดท้ายของ รายการ นางสาวอรกันยา ได้กล่าวว่า หลังจากที่ได้เรียนรู้ในโครงการ นปร. แล้ว มีความมุ่งมั่นว่าจะนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้ไปปรับประยุกต์ใช้กับ หน้าที่การงานที่จะได้รับมอบหมายในอนาคตให้ได้อย่างเต็มที่ ทางด้าน ดร. บุญฤทธิ์ ได้ไว้ว่า รู้สึกมีความสุขกับการเป็นข้าราชการและมีจิตใจที่ต้องการพัฒนาระบบราชการ อย่างแท้จริง นอกจากนี้การเรียนรู้ในโครงการ นปร. จะเป็นการสร้างเครือข่ายการปฏิบัติราชการต่อไปในอนาคตได้ 

           ก่อนจบรายการ ดร. บุญฤทธิ์ ได้กล่าวทิ้งท้ายว่า เมื่อตอนเด็ก ๆ เคยดูข่าวในพระราชสำนัก เมื่อ ในหลวง ดำเนินพระราชกรณียกิจ จะมีกลุ่มคนที่ใส่ชุดสีกากีเดินตาม นั่นคือ ข้าราชการ เพราะฉะนั้นเมื่อได้เป็นข้าราชการแล้ว ต้องสนองคุณท่านและแผ่นดิน สิ่งนี้เป็นเกียรติกับชีวิตข้าราชการอย่างยิ่ง




วสุนธรา (สลธ.) / รายงาน
กลุ่มสื่อสารฯ / จัดทำ
นนทญา (สลธ.) / ข่าว & ภาพ
 

 

 


เผยแพร่ข้อมูลเมื่อ 5 มิถุนายน 2555 10:07:30 ปรับปรุงข้อมูลล่าสุดเมื่อ 5 มิถุนายน 2555 10:07:30
ข่าวเด่น ก.พ.ร.
    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th