รายการ เดินหน้า...พัฒนาราชการไทย ตอน
นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่
รายการ เดินหน้า...พัฒนาราชการไทย ที่ออกอากาศเมื่อวันที่ 23 เมษายน 2555 ทางสถานีวิทยุโทรทัศน์แห่งประเทศไทย เสนอเรื่อง นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ โดยมี ดร.ศรพล ตุลยะเสถียร นักวิเคราะห์แผนและนโยบาย สำนักงานเศรษฐกิจการคลัง (นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 1) และ นางสาวไปรยา จูวัฒนสำราญ นักพัฒนาการท่องเที่ยวปฏิบัติการ (นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 2) ร่วมสนทนากับ คุณศิริบูรณ์ ณัฐพันธ์ พิธีกรในรายการ
สำนัก
งาน ก.พ.ร. ได้ดำเนินงานโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ หรือ
นปร. ขึ้น เมื่อปี 2548 เพื่อสร้างคนเก่งพัฒนาคนดี
เข้ามาเป็นทรัพยากรบุคคลที่เป็นข้าราชการรุ่นใหม่ของระบบราชการไทย
ซึ่งปัจจุบันโครงการ นปร. ได้ดำเนินงานมาถึงรุ่นที่ 5
และขณะนี้ได้เปิดรับสมัครผู้เข้าร่วมโครงการฯ ซึ่งระหว่างการคัดสรร นปร.
รุ่นที่ 6
สำหรับในช่วงแรกของรายการเป็นการพูดคุยกับผู้ร่วมรายการ โดย ดร. ศรพล ได้
กล่าวว่า โครงการฯ นี้ มีจุดเด่นอยู่ที่ 3 ประการ ได้แก่ 1)
เป็นโครงการที่ทำให้ นปร. สามารถมองในมุมที่กว้างขึ้น
เพราะเป็นหลักสูตรที่เปิดโอกาสให้ นปร. ได้ไปฝึกปฏิบัติราชการในส่วนภูมิภาค
ส่วนกลางภาคเอกชนและต่างประเทศ 2)
ได้เรียนรู้กับผู้นำของส่วนราชการทั้งในและต่างประเทศ
และผู้นำของหน่วยงานภาคเอกชน เกี่ยวกับการบริหารงาน ภาวะผู้นำ
และการตัดสินใจ 3) การสร้างเครือข่ายกับ นปร. ที่เข้าร่วมโครงการฯ จึงเกิดการเชื่อมโยงการปฏิบัติราชกร
ทางด้านนางสาวไปรยา ได้กล่าวว่า
โครงการนี้ได้หล่อหล่อมให้เห็นว่าการเป็นข้าราชการต้องเป็นผู้ที่มี
จิตสาธารณะ
และการเข้าร่วมโครงการนอกจากจะได้เรียนรู้ทางด้านวิชาการอย่างเข้มข้นแล้ว
ยังได้เรียนรู้การเป็นข้าราชการที่ดี การปรับทัศนคติ การสร้างจิตสำนึก
และมีอุดมการณ์ในการทำงาน เป็นต้น และเมื่อจบจากการเรียนรู้ในโครงการแล้ว
ทำให้มีอุดมการณ์ในการทำงานยิ่งขึ้นและสามารถนำสิ่งที่ได้เรียนรู้มาปรับใช้
กับการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สำหรับช่วงที่ 2 ของรายการ เป็นการนำเสนอสกู๊ปสัมภาษณ์ ดร. ทศพร ศิริสัมพันธ์ เลขาธิการ
ก.พ.ร. โดย ดร. ทศพรได้กล่าวว่า จากการปฏิรูประบบราชการครั้งใหญ่ เมื่อปี
2545 ได้มีความพยายามในการนำเรื่องหลักธรรมาภิบาลของการบริหาร
กิจการบ้านเมืองที่ดีเข้ามาเป็นแนวทางในการพัฒนาระบบราชการไทย
สิ่งที่สำคัญประการหนึ่งที่จะทำให้การขับเคลื่อนระบบราชการไทยบรรลุผลตาม
เจตนารมณ์ที่ต้องการนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้ในระบบราชการไทย คือ
การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ และพฤติกรรมของข้าราชการ
โดยโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.)
เป็นโครงการที่สรรหาบุคคลที่มีความรู้
ความสามารถเข้าสู่ระบบราชการและพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการให้เป็นข้าราชการที่
เก่งและดี เป็นนักคิดที่มีวิสัยทัศน์ นักพัฒนาและนักวางแผน
และนักปฏิบัติอย่างสมดุล ซึ่ง นปร. ที่ผ่านการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการฯ
จะได้รับการพัฒนาที่เข้มข้นเป็นระยะเวลาประมาณ 22 เดือน
จะได้เติมเต็มทั้งทักษะและประสบการณ์ และเมื่อผ่านการพัฒนาจากโครงการฯ แล้ว
ผู้ที่ได้รับการประเมินให้ผ่านโครงการ
จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในส่วนราชการที่มีความสำคัญเชิง
ยุทธศาสตร์ต่อไป
จากความมุ่งมั่นของโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่
จึงเป็นที่เชื่อมั่นได้ว่า นปร.
จะเป็นทรัพยากรบุคคลคุณภาพที่สำคัญของระบบราชการไทย
และมีส่วนช่วยในการขับเคลื่อนประเทศชาติได้อย่างยั่งยืนต่อไป
สุดท้ายของรายการ ดร.
ศรพลได้กล่าวทิ้งท้ายว่า
อาชีพข้าราชการเป็นอาชีพที่ต้องอาศัยความพยายามและความมุ่งมั่น
ซึ่งโครงการฯ
นี้จะเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยผลิตข้าราชการรุ่นใหม่เพื่อขับเคลื่อน
และช่วยเสริมสร้างให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในระบบราชการ
ทาง
ด้านนางสาวไปรยาได้กล่าวว่า
ตนต้องการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการให้ดีที่สุด
โดยเป็นข้าราชการของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
และจะนำศักยภาพที่ตนมีมาปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานเพื่อพัฒนาระบบราชการต่อ
ไป
นปร. ทั้ง 2 คน
ได้กล่าวเชิญชวนผู้ที่สนใจเข้าร่วมโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่น
ใหม่ รุ่นที่ 6 ซึ่งจะเปิดรับ 40 ตำแหน่ง ตั้งแต่วันนี้จนถึงวันที่ 25
พฤษภาคม 2555 โดยคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้ที่จะสมัคร คือ
ต้องเป็นผู้ที่จบการศึกษาระดับปริญญาโท มีอายุไม่เกิน 30 ปี
และผู้ที่จบปริญญาเอก มีอายุไม่เกิน 35 ปี ไม่จำกัดสาขาวิชา
สามารถติดตามรายละเอียดได้ที่ www.opdc.go.th
อนึ่ง สำนักงาน ก.พ.ร. จะจัดการสัมมนา เปิดตัวโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 6 เพื่อประชาสัมพันธ์เชิญชวนผู้สนใจสมัครเข้าร่วมโครงการฯ ในวันอังคารที่ 15 พฤษภาคม 2555 เวลา 13.00 - 16.00 น. ณ ห้องจามจุรี บอลรูม โรงแรมปทุมวัน ปริ๊นเซส
นนทญา (สลธ.) / ข่าว & ภาพ
วสุนธรา & ภัทรพร (สลธ.)/รายงาน
กลุ่มสื่อสารฯ/จัดทำ
เผยแพร่ข้อมูลเมื่อ 14 พฤษภาคม 2555 09:14:36 ปรับปรุงข้อมูลล่าสุดเมื่อ 14 พฤษภาคม 2555 09:25:34