คณะเจ้าหน้าที่จากประเทศลาวศึกษาดูงานการจัดการภาครัฐแนวใหม่ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

คณะเจ้าหน้าที่จากประเทศลาวศึกษาดูงาน
การจัดการภาครัฐแนวใหม่

เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2554 สำนักงาน ก.พ.ร. ได้รับเกียรติจาก คณะเจ้าหน้าที่ของสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว ที่มาศึกษาดูงานการจัดการภาครัฐแนวใหม่ ณ ห้องประชุมฝ่ายบริหาร ชั้น 5 สำนักงาน ก.พ.ร. โดยมี นายนครเขตต์ สุทธปรีดา ผู้อำนวยการสำนักงานเลขาธิการ รักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษาการพัฒนาระบบราชการ เป็นผู้บรรยาย

alt

          คณะ ศึกษาดูงานที่มาแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนา ระบบราชการในครั้งนี้ เป็นเจ้าหน้าที่ของสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรมหลักสูตร Effective Management Skill ภาย ใต้โครงการความร่วมมือทางวิชาการไทย-ลาว ซึ่งจัดโดยสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิด หลักการ กระบวนการ และเทคนิคการบริหารจัดการงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อนำองค์ความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนางาน พัฒนาบุคลากร และพัฒนาองค์กรต่อไป ซึ่งสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ได้เล็งเห็นว่า สำนักงาน ก.พ.ร. เป็นหน่วยงานที่มีความรู้ความสามารถและเป็นแบบอย่างที่ดีในการนำการบริหาร งานภาครัฐแนวใหม่มาใช้ จึงได้นำคณะผู้เข้าอบรมในหลักสูตรดังกล่าวมาศึกษาดูงาน และแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์กับผู้บริหารของสำนักงาน ก.พ.ร.

          สำหรับผู้ที่มาต้อนรับและบรรยายให้ความรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับคณะศึกษาดูงานในครั้งนี้ คือ นายนครเขตต์ สุทธปรีดา ผู้อำนวยการสำนักงานเลขาธิการ โดยได้บรรยายในหัวข้อ การจัดการภาครัฐแนวใหม่ โดยได้บรรยายถึงทิศทางการพัฒนาระบบราชการตามแนวทางการบริหารกิจการบ้านเมือง ที่ดี ตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน โดยมีการนำการจัดการภาครัฐแนวใหม่มาใช้เพื่อปรับปรุงระบบราชการตามหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ซึ่งประกอบด้วย 10 หลัก ได้แก่

          1. ประสิทธิภาพ / ความคุ้มค่า (Efficiency / Value for money)
          2. ประสิทธิผล (Effective)
          3. การตอบสนอง (Responsive)
          4. ความเสมอภาค (Equity)
          5. การมุ่งเน้นฉันทามติ (Consensus Oriented)
          6. นิติธรรม (Rule of Law)
          7. เปิดเผย/โปร่งใส (Transparency)
          8. การมีส่วนร่วม (Participation)
          9. การกระจายอำนาจ (Decentralization)
          10. การตรวจสอบได้ / มีภาระรับผิดชอบ (Accountability)

นอกจากนี้ ยังได้แนะนำถึงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) และสำนักงาน ก.พ.ร. ที่ ได้จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545 โดยมีหน้าที่หลักในการขับเคลื่อนธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ ดีให้เกิดขึ้นในหน่วยงานของรัฐ เพื่อให้เป็นไปตามที่ได้บัญญัติไว้ในรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 และพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545 ที่เน้นให้การปฏิบัติราชการต้องเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการ บ้านเมืองที่ดี และเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน ทั้งนี้ โดยมีพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย เป็นกลไกในการขับเคลื่อนเรื่องดังกล่าว

          จากนั้น ผอ.นครเขตต์ได้สรุปผลการพัฒนาระบบราชการไทยที่สำคัญให้คณะศึกษาดูงานได้รับทราบ โดยมีผลการพัฒนาระบบราชการไทยที่สำคัญ ดังนี้

          1. ด้านยกระดับการให้บริการประชาชน อาทิ
                    1.1 จัดตั้งศูนย์บริการร่วมและเคาน์เตอร์บริการประชาชน
                    1.2 การยกระดับการให้บริการของหน่วยงานภาครัฐ
                              1.2.1 ระดับประเทศ มีการมอบรางวัลคุณภาพที่หน่วยงานลดระยะเวลา สะดวก รวดเร็ว
                              1.2.2 ระดับนานาชาติ
                                        - สนับสนุนหน่วยงานต่อยอดขอรับรางวัล United Nations Awards
                                        - เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ (จัดอันดับ Doing Business)

          2. ปรับรูปแบบการทำงานเน้นบูรณาการสร้างเครือข่าย และการมีส่วนร่วม อาทิ
                    2.1 การบริหารงานจังหวัดและกลุ่มจังหวัดแบบบูรณาการ
                    2.2 การสร้างเครือข่ายการพัฒนาระบบราชการ
                              2.2.1 ความร่วมมือองค์กรระหว่างประเทศ
                              2.2.2 ผู้นำการบริหารการเปลี่ยนแปลง (CCO) และกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
                              2.2.3 การมีส่วนร่วมของประชาชน

          3. มุ่งเป็นองค์การที่/บุคลากรมีขีดสมรรถนะสูง อาทิ
                    3.1 ทบทวนภารกิจของส่วนราชการตามมาตรา 33 แห่งพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
                    3.2 การจัดทำคำรับรองและประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ จังหวัด สถาบันอุดมศึกษา และองค์การมหาชน
                    3.3 การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)
                    3.4 พัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.)

          4. สร้างระบบการกำกับดูแลตนเองที่ดี โปร่งใส ตรวจสอบได้ ทำงานอย่างมีจิตสำนึกรับผิดชอบ อาทิ
                    4.1 จัดทำนโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี (Organizational Governance : OG)
                    4.2 จัดทำเกณฑ์การจัดระดับการกำกับดูแลองค์การภาครัฐตามหลักธรรมาภิบาลของการ บริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (Good Governance Rating : GG Rating)
                    4.3 จัดตั้งคณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ (ค.ต.ป.)

วสุนธรา & ภัทรพร (สลธ.) / รายงาน
กลุ่มสื่อสาร ฯ / จัดทำ
กลุ่มวิเทศสัมพันธ์ สลธ. / ข้อมูล

เผยแพร่ข้อมูลเมื่อ 3 พฤศจิกายน 2554 10:07:47 ปรับปรุงข้อมูลล่าสุดเมื่อ 3 พฤศจิกายน 2554 10:07:47