Logo of OPDC ก.พ.ร. FAQ สำหรับการค้นหา  |  ภาษาไทย   |   English   |   Mobile   |   Help   |  

หน้าหลัก หน้าหลัก | ติดต่อ | ผังเว็บไซต์ |  หน้าหลัก
Share แชร์ พิมพ์หน้านี้
ข่าวเด่น ก.พ.ร. / ปี 2554 / กุมภาพันธ์ / สวัสดิการ สำนักงาน ก.พ.ร. เปิดอบรมหลักสูตรด้านการบริหาร

สวัสดิการ สำนักงาน ก.พ.ร. เปิดอบรมหลักสูตรด้านการบริหาร

สวัสดิการ สำนักงาน ก.พ.ร. เปิดอบรมหลักสูตรด้านการบริหาร


          สวัสดิการสำนักงาน ก.พ.ร. จัดการอบรมหลักสูตรด้านการบริหาร เพื่อนำเสนอเครื่องมือทางการบริหารเพื่อต่อสู้กับภาวะวิกฤติในยุคแห่งการ แข่งขัน เพื่อให้องค์การสามารถตอบสนองทันต่อการเปลี่ยนแปลงทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสภาพแวดล้อม โดยเปิดให้ผู้สนใจลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมการอบรมใน 2 หลักสูตร ซึ่งจะจัด ขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ และพฤษภาคมนี้ ณ โรงแรมวินเซอร์ สวีทส์ ถนนสุขุมวิท กรุงเทพฯ

          การอบรมหลักสูตรด้านการบ ริหารเป็นกิจกรรมที่สวัสดิการสำนักงาน ก.พ.ร. จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี โดยหยิบยกประเด็นที่น่าสนใจและเป็นประโยชน์ต่อการบริหารจัดการองค์การมานำ เสนอ โดยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้และประสบการณ์ ซึ่งจะช่วยเปิดมุมมองและเพิ่มพูนทักษะให้กับผู้เข้ารับการอบรมให้สามารถนำ ความรู้ที่ได้ไปปรับใช้ในหน่วยงาน  

          สำหรับในปี 2554 นี้ สวัสดิการสำนักงาน ก.พ.ร. เตรียมจัดการอบรมใน 2 หลักสูตร โดยนำเสนอเครื่องมือทางการบริหารที่จะช่วยองค์การในการต่อสู่กับภาวะวิกฤติ ในยุคแห่งการแข่งขัน ซึ่งองค์การจะต้องสามารถตอบสนองทันต่อการเปลี่ยนแปลงทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสภาวะแวดล้อม โดยหลักสูตรที่จะจัดอบรม มีดังนี้

 

 


        หลักสูตร ประเมินผลการปฏิบัติงานจาก Individual Scorecard
        โดย รศ.ดร.พสุ เดชะรินทร์  
              
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
        วันจันทร์ ที่ 21 กุมภาพันธ์ 2554
        สถานที่ โรงแรมวินเซอร์ สวีทส์ ถนนสุขุมวิท กรุงเทพฯ
        ค่าลง ทะเบียน 2,500 บาท

          ปัจจุบัน หน่วยงานภาครัฐได้ให้ความสำคัญกับการถ่ายทอดยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ นับตั้งแต่ทีได้มีการนำกระบวนการ บริหารเชิงยุทธศาสตร์ (Strategic Management Process) มาประยุกต์ใช้ในระบบราชการตั้งแต่ปี 2546 เป็นต้นมา ซึ่งทำให้หน่วยงานภาครัฐมีทิศทาง เป้าหมายในการดำเนินภารกิจที่ชัดเจน มีการถ่ายทอดยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ และมีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน ซึ่งตัวชี้วัดระดับบุคคล หรือ Individual Scorecard เป็นเครื่องมือหนึ่งที่หน่วยงานนำ มาใช้ในการผลักดันยุทธศาสตร์ให้บรรลุผล โดยการถ่ายทอดตัวชี้วัดของหน่วยงานไปสู่ระดับบุคคล เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานช่วยกันขับเคลื่อนให้การปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมาย ที่ตั้งไว้ นอกจากนี้ ตัวชี้วัดระดับบุคคลยังสามารถนำมากำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการประเมินผลการ ปฏิบัติงานและการกำหนดค่าตอบแทนให้แก่ข้าราชการอีกด้วย

          ดังนั้น การเรียนรู้การประเมินผลการปฏิบัติงานจากตัวชี้วัดระดับบุคคล (Individual Scorecard) ให้สามารถตอบสนองต่อการบริหารเชิงยุทธศาสตร์ เพื่อผลักดันให้ยุทธศาสตร์ของหน่วยงานบรรลุเป้าหมาย และนำมาช่วยกำหนดค่าตอบแทนของข้าราชการ จึงเป็นประเด็นที่น่าสนใจที่สวัสดิการสำนักงาน ก.พ.ร. นำมากำหนดเป็นหัวข้อของการอบรมในหลักสูตรแรกของปี 2554 โดยผู้เข้ารับการอบรมจะได้เรียนรู้และเข้าใจถึงแนวคิด ทฤษฎี และความสำคัญของรูปแบบและขั้นตอนการกำหนดตัวชื้วัดระดับบุคคล ที่เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน และสามารถประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับการเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่งตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ จากตัวชี้วัดระดับบุคคลตามยุทธศาสตร์ของหน่วยงานได้อย่างเป็นรูปธรรม




    &nbs   
หลักสูตร ก้าวใหม่สู่องค์การสร้างสรรค์ (Creative Organization)
        โดย ผศ.ดร.การดี เลียวไพโรจน์
              
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
        วัน จันทร์ - อังคารที่ 23 - 24 พฤษภาคม 2554
        สถาน ที่ โรงแรมวินเซอร์ สวีทส์ ถนนสุขุมวิท กรุงเทพฯ
        ค่า ลงทะเบียน
4,500 บาท

          ความคิดสร้างสรรค์ เป็นกลไกสำคัญ ที่หลายประเทศนำมาใช้ในการขับเคลื่อนระบบเศรษฐกิจในปัจจุบัน อีกทั้งยังเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนองค์การอย่างมีประสิทธิภาพ ในปีที่ผ่านมา สวัสดิการสำนักงาน ก.พ.ร. จึงได้หยิบยกเรื่องขององค์การสร้างสรรค์ หรือ Creative Organization มาเป็นหัวข้อ ในการจัดอบรม โดยนำเสนอเทคนิค วิธีการที่จะทำให้ทุกระดับขั้นของคนในองค์การมีวิธีคิดที่ปรับเปลี่ยนไป เพื่อปรับมุม เปลี่ยนทิศ ไปสู่การเป็นองค์การช่างคิด ซึ่งได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี 

          ในปี 2554 นี้ สวัสิการสำนักงาน ก.พ.ร. จึงได้จัดหลักสูตรเพื่อเป็นการต่อยอดการปรับและเปลี่ยนองค์การ โดยใช้แรงผลักดันจากการใช้ความคิดสร้างสรรค์มาออกแบบองค์การ เชื่อมโยงกับต้นทุนทางมรดกทางวัฒนธรรม และต้นทุนด้านองค์ความรู้ภูมิปัญญาทางสังคมที่สั่งสมมานาน เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในกับองค์การให้สามารถอยู่ในยุคเศรษฐกิจสร้างสรรค์ ที่มีแข่งขันกันเพื่อเพิ่มมูลค่าและเสาะหาความเป็นเอกลักษณ์ โดยการปรับตัว สร้างมูลค่าเพิ่ม และสร้างความเป็นเอกลักษณ์ ผนวกกับการพัฒนาระบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพและการใช้เทคโนโลยีที่ถูกต้อง ซึ่งจะช่วยขับเคลื่อนองค์การไปสู่การเป็นองค์การสร้างสรรค์ (Creative Organization) อย่างเป็นระบบ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้กับองค์การ ซึ่งจะนำไปสู่การเพิ่มขีดความสามารถทางการแข่งขันของประเทศอีกด้วย


          ผู้ที่สนใจสามารถลงทะเบียนเข้ารับการอบรมในหลักสูตรที่สนใจได้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป โดยสามารถ เบิกจ่ายจากหน่วยงานต้นสังกัดได้ ตามข้อ 23 แห่งระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหว่างประเทศ พ.ศ. 2549 และที่แก้ไขเพิ่มเติม สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ กลุ่มงานสวัสดิการและอาคารสถานที่ สำนักงานเลขาธิการ สำนักงาน ก.พ.ร. โทรศัพท์ 0 2356 9999 ต่อ 8818, 8819, 8820 และ 0 2356 9956 หรือ www.opdc.go.th


วสุนธรา (สลธ.) / รายงาน
กลุ่มงานสวัสดิการฯ สลธ. / ข้อมูล

กลุ่มสื่อสาร ฯ / จัดทำ

 

 


เผยแพร่ข้อมูลเมื่อ 8 กุมภาพันธ์ 2554 11:30:26 ปรับปรุงข้อมูลล่าสุดเมื่อ 8 กุมภาพันธ์ 2554 11:48:05
ข่าวเด่น ก.พ.ร.
    ลิงค์     |     สมาชิกเครือข่าย     |     RSS feed     |     คำถามที่พบบ่อย            

เกี่ยวกับ

กฏหมายและระเบียบ

หนังสือเวียน

ข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ

ศูนย์ความรู้

ประชาสัมพันธ์

W3C   Facebook Facebook สำนักงาน ก.พ.ร.   PMQA Channel  ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ  ipv6 ready  www.info.go.th  การปฏิเสธความรับผิดชอบ |  Webmail| Intranet สำหรับข้าราชการ | ผังเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ 

Slocan

สงวนลิขสิทธิ์โดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

59/1 ถนนพิษณุโลก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทร. 02 356 9999 โทรสาร 02 281 7882 สายด่วน 1785 e-mail: administrator@opdc.go.th