สำนักงาน ก.พ.ร. จัดทำ
กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ซึ่งแบ่งมิติการประเมินผลออกเป็น 4 มิติ เหมือนเช่นเคย คือ มิติที่ 1 ด้านประสิทธิผล มิติที่ 2 ด้านคุณภาพการให้บริการ มิติที่ 3 ด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ มิติที่ 4 ด้านการพัฒนาองค์การ โดยประเด็นการประเมินผลและตัวชี้วัดในแต่ละมิติ ส่วนใหญ่จะยังคงเหมือนกับการประเมินผลในปี 2553 แต่จะมีความแตกต่างในรายละเอียดของบางตัวชี้วัด ซึ่งได้มีการปรับปรุงให้เหมาะสมกับสภาพการณ์ในปัจจุบัน โดยกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ดังกล่าว ได้ผ่านความเห็นชอบจากที่ประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) แล้ว ในการประชุม ก.พ.ร. ครั้งที่ 5/2553 เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2553 และสำนักงาน ก.พ.ร. ได้แจ้งเวียนกรอบการประเมินผลฯ ดังกล่าว พร้อมปฏิทินการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ของส่วนราชการ ให้ส่วนราชการต่าง ๆ ทราบแล้ว เมื่อช่วงต้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา
สำหรับรายละเอียดของประเด็นการประเมินผลและตัวชี้วัดในแต่ละมิติ ตามกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 มีดังนี้
สำนักงาน ก.พ.ร. จัดทำ ซึ่งแบ่งมิติการประเมินผลออกเป็น 4 มิติ เหมือนเช่นเคย คือ มิติที่ 1 ด้านประสิทธิผล มิติที่ 2 ด้านคุณภาพการให้บริการ มิติที่ 3 ด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ มิติที่ 4 ด้านการพัฒนาองค์การ โดยประเด็นการประเมินผลและตัวชี้วัดในแต่ละมิติ ส่วนใหญ่จะยังคงเหมือนกับการประเมินผลในปี 2553 แต่จะมีความแตกต่างในรายละเอียดของบางตัวชี้วัด ซึ่งได้มีการปรับปรุงให้เหมาะสมกับสภาพการณ์ในปัจจุบัน โดยกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ดังกล่าว ได้ผ่านความเห็นชอบจากที่ประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) แล้ว ในการประชุม ก.พ.ร. ครั้งที่ 5/2553 เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2553 และสำนักงาน ก.พ.ร. ได้แจ้งเวียนกรอบการประเมินผลฯ ดังกล่าว พร้อมปฏิทินการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ของส่วนราชการ ให้ส่วนราชการต่าง ๆ ทราบแล้ว เมื่อช่วงต้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา สำหรับรายละเอียดของประเด็นการประเมินผลและตัวชี้วัดในแต่ละมิติ ตามกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 มีดังนี้
สำนักงาน ก.พ.ร. จัดทำ ซึ่งแบ่งมิติการประเมินผลออกเป็น 4 มิติ เหมือนเช่นเคย คือ มิติที่ 1 ด้านประสิทธิผล มิติที่ 2 ด้านคุณภาพการให้บริการ มิติที่ 3 ด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ มิติที่ 4 ด้านการพัฒนาองค์การ โดยประเด็นการประเมินผลและตัวชี้วัดในแต่ละมิติ ส่วนใหญ่จะยังคงเหมือนกับการประเมินผลในปี 2553 แต่จะมีความแตกต่างในรายละเอียดของบางตัวชี้วัด ซึ่งได้มีการปรับปรุงให้เหมาะสมกับสภาพการณ์ในปัจจุบัน โดยกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ดังกล่าว ได้ผ่านความเห็นชอบจากที่ประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) แล้ว ในการประชุม ก.พ.ร. ครั้งที่ 5/2553 เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2553 และสำนักงาน ก.พ.ร. ได้แจ้งเวียนกรอบการประเมินผลฯ ดังกล่าว พร้อมปฏิทินการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ของส่วนราชการ ให้ส่วนราชการต่าง ๆ ทราบแล้ว เมื่อช่วงต้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา สำหรับรายละเอียดของประเด็นการประเมินผลและตัวชี้วัดในแต่ละมิติ ตามกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 มีดังนี้
