สำนักงาน ก.พ.ร. เปิดหลักสูตร หนุนเพิ่มประสิทธิภาพภาครัการพัฒนาผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพการบริารจัดการภาครัฐรายหมวด

สำนักงาน ก.พ.ร. เปิดหลักสูตร หนุนเพิ่มประสิทธิภาพภาครัฐ
การพัฒนาผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐรายหมวด

 
    วันพุธที่ 2 กันยายน 2552 สำนักงาน ก.พ.ร.  กำหนดเปิดฝึกอบรมหลักสูตร การพัฒนาผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐรายหมวด ณ ห้องศรีเมือง 2 โรงแรมเดอะทวินทาวเวอร์ กรุงเทพมหานคร

    การฝึกอบรมหลักสูตร การพัฒนาผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐรายหมวด ในครั้งนี้ เป็นส่วนหนึ่งของโครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐเพื่อเสริมสร้างความเป็นเลิศในการปฏิบัติราชการ โดยสืบเนื่องจากสำนักงาน ก.พ.ร. ได้เรียนเชิญผู้ทรงคุณวุฒิหลายท่านมาร่วมให้ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ และเห็นว่าควรมีระบบสร้างแรงจูงใจ รวมทั้งการเสาะหาหน่วยงานที่มีวิธีปฏิบัติ
ที่เป็นเลิศ (Best Practice) ในแต่ละหมวด ซึ่งได้มีหน่วยงานหลายหน่วยงานแจ้งความประสงค์ในการสมัครเข้ารับรางวัลดังกล่าว

     ดังนั้น สำนักงาน ก.พ.ร. จึงร่วมกับสถบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมือง
ที่ดี จัดหลักสูตรผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐรายหมวดขึ้น โดยมีหลักเกณฑ์การคัดเลือก จากลำดับคะแนนการสอบในหลักสูตรผู้ตรวจประเมินรางวัล 2 รุ่น และหลักสูตรที่ปรึกษาในการพัฒนาระบบราชการ 2 รุ่น  ซึ่งหลักสูตรนี้เป็นการศึกษาและฝึกปฏิบัติ
ในเชิงลึก โดยคาดหวังที่จะให้ได้ผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐที่มีคุณวุฒิ ประสบการณ์ และมีความพร้อมในการเป็นผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐของสำนักงาน ก.พ.ร. อันจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งต่อการพัฒนาระบบคุณภาพหน่วยงานของรัฐต่อไป

    สำหรับการจัดฝึกอบรมหลักสูตรดังกล่าว มีระยะเวลาการฝึกอบรมรวมจำนวน 3 วัน ระหว่างวันที่ 2 4 กันยายน 2552  โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ อาทิ นายสังวร รัตนรักษ์ รศ.รัชต์วรรณ กาญจนปัญญาคม และ นท.บดินทร์ วิจารณ์ ซึ่งมีหัวข้อวิชาต่างๆ ดังนี้

1. แนวคิดรางวัล PMQA กระบวนการตรวจประเมิน บทบาทของผู้ตรวจประเมิน ความรู้ที่จำเป็น ขั้นตอนการตรวจ ประเมินและการตรวจเอกสาร และการฝึกปฏิบัติการหาปัจจัยที่สำคัญ (Key Factors)

2. การฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษาเพื่อฝึกประเมินจุดแข็งและโอกาสในการปรับปรุง และการให้คะแนนการดำเนินการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐรายหมวด 1-6

3. การฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษาเพื่อฝึกประเมินการให้คะแนนการดำเนินการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ หมวด 7

4. การวางแผนการตรวจเยี่ยมพื้นที่และการจัดทำหัวข้อการตรวจ (Site Visit Issue)

5. การเขียนรายงานป้อนกลับ (Feedback Report)และการสรุปผลเพื่อขอรับรางวัล