สำนักงาน ก.พ.ร. โดยสำนักบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม ร่วมกับสถาบันส่งเสริมกิจการบ้านเมืองที่ดี จัดการฝึกอบรมหลักสูตรการเตรียมความพร้อมที่ปรึกษาในการพัฒนาองค์การสู่ภาคปฎิบัติ ระหว่างวันที่ 17-19 พฤศจิกายน 2551 ณ สถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ชั้น 13 อาคารวิทยกิตติ์ สยามสแควร์
การฝึกอบรมดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อทบทวนความรู้ (Refresh) ให้กับที่ปรึกษาในการพัฒนาองค์การ (หมอองค์กร) ตามแนวทางการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ รุ่นที่ 1 (กลุ่มเดิม) และผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ส่งเสริมให้ส่วนราชการ (กรม จังหวัด และสถาบันอุดมศึกษา) ดำเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้นจำนวน 50 คน ซึ่งการฝึกอบรมในครั้งนี้เป็นกิจกรรมหนึ่งใน โครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ เพื่อเสริมสร้างความเป็นเลิศในการปฏิบัติราชการ
นางสาวพรพิมล รัตนพิทักษ์ หัวหน้าโครงการฯ ได้ชี้แจงถึงภาพรวมของหลักสูตร รวมทั้งกล่าวขอบคุณและขอความร่วมมือจากที่ปรึกษาฯ ในการทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาในการพัฒนาองค์การ ตามแนวทางการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ เพื่อช่วยการสนับสนุนส่งเสริมให้ส่วนราชการ (หน่วยงานระดับกรมหรือเทียบเท่า จำนวน 143 หน่วยงาน จังหวัด จำนวน 75 จังหวัด และสถาบันอุดมศึกษา 13 แห่ง) ดำเนินการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ และการนำเทคนิคการบริหารจัดการไปใช้เพื่อการปรับปรุงองค์การ ในรูปแบบการให้คำปรึกษารายหน่วยงาน โดยจะมีการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้คณะที่ปรึกษาในการพัฒนาองค์การได้พบปะกับผู้บริหาร และ/หรือคณะทำงานพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการของส่วนราชการ ทั้งนี้ การให้คำปรึกษาแนะนำส่วนราชการนั้น ที่ปรึกษาในการพัฒนาองค์การจะลงปฏิบัติงาน จำนวน 3 ครั้งต่อหน่วยงาน ดังนี้
ครั้งที่ 1 การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อให้คำปรึกษาแนะนำแก่ส่วนราชการในการจัดทำแผนพัฒนาองค์การ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 ซึ่งส่วนราชการมีกำหนดส่งมอบแผนดังกล่าวให้กับสำนักงาน ก.พ.ร. ภายในเดือนมกราคม 2551 โดยกำหนดจัดการประชุมดังกล่าว ในช่วงปลายเดือนธันวาคม 2551
ครั้งที่ 2 <การให้คำปรึกษาคณะทำงาน ณ ส่วนราชการ เพื่อติดตามผลการปฏิบัติงานและแนะนำการนำแผนพัฒนาองค์การ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 สู่การปฏิบัติ โดยกำหนดดำเนินการในช่วงปลายเดือนเมษายน พ.ศ. 2553
ครั้งที่ 3 การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อให้คำแนะนำแก่ส่วนราชการ ในการจัดทำรายงานผลการปฏิบัติตามแผนพัฒนาองค์การ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 และการจัดทำแผนพัฒนาองค์การ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 โดยกำหนดจัดการประชุมฯ ในช่วงปลายเดือนกรกฎาคม 2552
สำหรับการฝึกอบรมในครั้งนี้ หลักสูตรในการฝึกอบรมประกอบด้วย การทบทวนเนื้อหาเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ และแนวทางในการใช้ประเมินองค์กร การฝึกปฏิบัติการ การวิเคราะห์จุดแข็งและโอกาสในการปรับปรุงของกรณีศึกษา ซึ่งประกอบด้วย หน่วยงานนโยบาย หน่วยงานบริการ และสถาบันอุดมศึกษา
นอกจากนี้ยังมีการบรรรยาย เรื่อง กระบวนการวิเคราะห์ปัญหาและการจัดทำข้อเสนอในการปรับปรุงของกรณีศึกษา และการฝึกปฏิบัติทำแผนพัฒนาองค์การ โดย น.ท.บดินทร์ วิจารณ์
การบรรยายเรื่อง ทักษะในการเป็นที่ปรึกษา ความเป็นมืออาชีพ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการส่งมอบปัจจัยแผ่งความสำเร็จ รวมทั้งมีการฝึกปฏิบัติการ การสัมภาษณ์และการเก็บข้อมูลกรณีศึกษา โดย นายสังวร รัตนรักษ์ และการบรรยายเรื่อง แนวทางการจัดทำตัวชี้วัดการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ตามแผนปี พ.ศ. 2552 โดย รศ.รัชต์วรรณ กาญจนปัญญาคม
นอกจากกิจกรรมดังกล่าวแล้ว สำนักงาน ก.พ.ร. ยังได้ชี้แจงกิจกรรมและเอกสารต่าง ๆ ที่ใช้ในการให้คำปรึกษาเรื่องการจัดทำแผนพัฒนาองค์การ การรายงานผลโครงการ รวมทั้งมีการอภิปรายซักถามเพื่อซักซ้อมความเข้าใจ โดย นางอารีย์พันธ์ เจริญสุขผู้อำนวยการกลุ่มบริหารการเปลี่ยนแปลง 3 สำนักบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม ซึ่งหลังจากนี้ที่ปรึกษาฯ จะต้องรายงานผลตามแบบฟอร์มที่กำหนด โดยส่งไปยังสถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ทุกครั้งที่มีการให้คำปรึกษาแก่ส่วนราชการ เพื่อเป็นข้อมูลในการติดตามความก้าวหน้าและการแก้ไขปรับปรุงได้ทันท่วงที ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐต่อไป
วสุนธรา (สลธ.) / จัดทำ
สิริพร นปร.2 (ส.นวัตกรรมฯ) / ข้อมูล
