นอกจากการตรวจราชการแบบบูรณาการแล้ว  ควรกำหนดให้มีการประชุมรับการตรวจแบบบูรณาการภายในกระทรวงแรงงาน รวมทั้งเชิญอาสาสมัครแรงงานมาร่วมประชุมรับการตรวจราชการให้มากขึ้นกว่าเดิม

1. การสอบทานรายงานผลการตรวจสอบด้านการเงิน การบัญชี การปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับ (Financial&Compliance) ข้อบกพร่องที่ตรวจพบส่วนใหญ่จะมีลักษณะเหมือนๆกัน สาเหตุประเด็นหนึ่งเนื่องจากเจ้าหน้าที่ขาดความรู้ความเข้าใจในระเบียบ และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง 

1. ควรให้ส่วนราชการทำการฝึกอบรม ซักซ้อม แนวทางการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องให้เจ้าหน้าที่
ผู้ปฏิบัติมีความเข้าใจอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ

  1. ตัวชี้วัดในส่วนของการเคลื่อนย้ายแรงงานฝีมือเสรีตามกรอบ ASEAN Economic Community(AEC) ในปี 2558 (2015) พบว่า สามารถดำเนินการได้ โดยมีการปรับปรุงแผนและแก้ไขกฎ ระเบียบ และกฎหมายของกระทรวงแรงงานให้รองรับตามกรอบฯ ได้ในระดับหนึ่ง

1.เห็นควรให้กำหนดเป็นตัวชี้วัดต่อเนื่อง เพื่อรองรับกรอบประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ในปี 2558 และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมีการดำเนินการอย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรมมากขึ้น

2.ผู้บริหารควรให้ความสำคัญในการกำกับ ควบคุมและติดตามผลอย่างใกล้ชิด เพื่อจะได้รับทราบปัญหา อุปสรรค และหาทางแก้ไขปัญหาอุปสรรคเหล่านั้นตั้งแต่ต้น

ขอให้หน่วยงานดำเนินการแก้ไขปรับปรุงให้ถูกต้องครบถ้วนต่อไป 

ข้อสังเกตในการดำเนินโครงการ

หลังจากจบโครงการมีสถานประกอบการจำนวน4 แห่ง ปิดกิจการ แต่ยังมีสถานประกอบการอีกจำนวนหนึ่งที่ไม่ได้เข้าร่วมโครงการและปิดกิจการลงพร้อมกับเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรรคงเหลือคืนคลังประมาณ 21% 

ข้อสังเกตในการดำเนินโครงการ

    เป็นโครงการที่ดีหากมีระยะเวลาทำงาน และการเตรียมแผนงานอย่างพอเพียง อย่างไรก็ตามพบว่า ได้รับงบประมาณล่าช้า

กรณีที่มีการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง จะสามารถพัฒนาเป็นฐานข้อมูลในการสร้างแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งชาติต่อไป