ส่วนราชการ / กรมการจัดหางาน
กรมการจัดหางาน
ประจำปีงบประมาณ
ข้อมูลทั่วไป
วิสัยทัศน์
เป็นองค์กรหลักที่มีประสิทธิภาพในการส่งเสริมการมีงานทำ คุ้มครองคนหางานและ
ให้บริการข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงานที่ทันสมัย
พันธกิจหรือหน้าที่ตามกฎหมาย
1. พัฒนาระบบ และให้บริการจัดหางานทั้งในและต่างประเทศ
2. ส่งเสริม พัฒนา ให้บริการแนะแนวอาชีพและการประกอบอาชีพ
3. ส่งเสริม กำกับดูแลการจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน
4. พัฒนาระบบ สร้างเครือข่าย และผลิตข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงาน
5. จัดระบบการทำงานของคนต่างด้าว
เป้าประสงค์หลัก
1. ระบบบริหารจัดการส่งเสริมการมีงานทำมีประสิทธิภาพ คนหางานมีงานทำตามความรู้
ความสามารถ มีค่าตอบแทนที่เหมาะสม และนายจ้าง/สถานประกอบการมีการใช้แรงงานตามความต้องการ
2. คนหางานได้รับการคุ้มครอง ดูแลสิทธิประโยชน์ไม่ต่ำกว่าตามมาตรฐานของกฎหมายที่
กำหนด
3. คนหางานและผู้เข้าสู่ตลาดแรงงานได้รับข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงานที่รวดเร็ว ทันสมัย
และทั่วถึงเป็นประโยชน์ต่อการหางาน
4. การใช้แรงงานข้ามประเทศและในประเทศได้รับการจัดระเบียบอย่างเหมาะสมและเป็น
ประโยชน์ต่อประเทศ
5. กรมมีระบบการบริหารจัดการที่ทันสมัย โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ
6. การตอบสนองต่อวิกฤตการณ์ที่มีผลกระทบต่อภาวการณ์มีงานทำได้อย่างเหมาะสมและ
ทันท่วงที
ค่านิยมและวัฒนธรรมของส่วนราชการ
มีคุณธรรม มุ่งมั่นบริการ ทำงานเป็นทีม มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
สถานที่ติดต่อ
ที่อยู่ถนนมิตรไมตรี เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400
โทร. 0 2-247- 9423, 0 2-248- 4743 สายด่วน 1694 โทรสาร -
www.doe.go.th
อำนาจหน้าที่
1. ดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน กฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. วิเคราะห์สภาวะตลาดแรงงาน และแนวโน้มความต้องการแรงงาน และเป็นศูนย์ทะเบียนข้อมูลตลาดแรงงาน
3. พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรการ และวิธีการด้านการจัดหางาน จัดทำและประสานแผนการปฏิบัติงานของกรมให้สอดคล้องกับนโยบายและยุทธศาสตร์ด้านแรงงานของกระทรวง รวมทั้งกำหนดมาตรฐานอาชีพและอุตสาหกรรม
4. ให้คำปรึกษา ส่งเสริม และให้บริการแนะแนวอาชีพตามแนวถนัดให้แก่ประชาชน
5. ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรม หรือตามที่กระทรวงหรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย