สวัสดีค่ะ  พบกับโฉมใหม่  
ของการสื่อสารการพัฒนาระบบ
ราชการผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
ของสำนักงาน ก.พ.ร.
      เรายังคงนำเรื่องราวต่าง ๆ
ที่เปิด Trend ใหม่ ๆ อันเกี่ยว
กับการพัฒนาระบบราชการ เช่น
เคย โดยไม่ได้มองมิติด้านใด
ด้านหนึ่งเพียงด้านเดียว
ซึ่งยังคงเป็นแบบฉบับสำคัญที่
เรากำลังดำเนินอยู่ต่อไปอย่าง
เข้มข้ม สาระ ต่าง ๆ พร้อมอยู่
บนหน้าจอท่านแล้วค่ะ
 
e-news ย้อนหลัง

ยกระดับขีดความสามารถ
กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร

เพิ่มความแข็งแกร่ง
เครือข่ายพัฒนาระบบราชการ
เสร็จสิ้นกันไปแล้ว สำหรับ การประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ กลุ่มพัฒนาระบบบริหารระดับกระทรวง กรม และจังหวัด หรือ ก.พ.ร.น้อย รุ่นที่ 1   ที่จัดขึ้นระหว่างวันที่  20 - 24  กุมภาพันธ์  2549  ณ โรงแรมเดอะ ฮอร์สชู พอยท์ รีสอร์ท แอนด์ คันทรี คลับ จังหวัดชลบุรี โดยมี ดร.ทศพร ศิริสัมพันธ์ เลขาธิการ ก.พ.ร. เป็นประธาน

             

                                     

                                      
      การประชุมสัมมนาในครั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมทั้งสิ้น 75 คน ประกอบด้วย      หัวหน้ากลุ่มและ เจ้าหน้าที่กลุ่มพัฒนาระบบบริหารในระดับกระทรวง หัวหน้ากลุ่มและเจ้าหน้าที่กลุ่มพัฒนา ระบบบริหารในระดับกรม  รวม 52 กรม รวมทั้งจากเหล่าทัพ และผู้แทนของกลุ่มจังหวัด 19 กลุ่มจังหวัด  และเจ้าหน้าที่ของสำนักงาน ก.พ.ร.

      การประชุมสัมมนาในครั้งนี้ เริ่มขึ้นตามกำหนดการที่เวลา 13.00 น.  โดยมี  ผอ.ณรงค์ บุญโญ ผู้อำนวยการ กลุ่มพัฒนาระเบียบราชการส่วนภูมิภาคและความสัมพันธ์กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รับหน้าที่เป็นพิธีกร และ ผอ.อนุชิต ฮุนสวัสดิกุล ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบ สนับสนุนการมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบราชการ กล่าวรายงานความเป็นมาและวัตถุประสงค์ ของการสัมมนา  
      
                               
                                      
          ผอ.อนุชิตกล่าวว่า การสัมมนาเชิงปฏิบัติการระหว่างผู้ปฏิบัติหน้าที่ในกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ระดับกระทรวง กรม และจังหวัด และ เจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.พ.ร. ผู้ปฏิบัติหน้าที่ Desk Officer และ Area Officer ครั้งนี้   เป็นผลสืบเนื่องมาจากการสัมมนาระหว่างกลุ่มพัฒนา ระบบบริหารของกระทรวง/กรม  และสำนักงาน ก.พ.ร. เมื่อวันจันทร์ที่ 10 ตุลาคม 2548 ซึ่งมีข้อเสนอที่จะให้สำนักงาน ก.พ.ร. ดำเนินการเพื่อสนับสนุนการทำงานของกลุ่มพัฒนา ระบบบริหาร โดยการสัมมนาในครั้งนี้ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากธนาคารโลก (World Bank) โครงการ ASEM
          
                                                                                                           
                                     
 
   สำหรับวัตถุประสงค์ของการสัมมนานั้น มี 3 ประการหลัก คือ
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มขีดสมรรถนะของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เกี่ยวกับการบริหาร ภาครัฐแนวใหม่ให้สอดคล้องกับบทบาทหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติ

2. เสริมสร้างความร่วมมือ สร้างความสัมพันธ์และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน ระหว่างผู้เข้าร่วมการสัมมนาด้วยกันเอง และกับสำนักงาน ก.พ.ร.
3. เพื่อรับข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมสัมมนาเพื่อปรับระบบและวิธีการทำงานร่วมกันระหว่าง สำนักงาน ก.พ.ร. และกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร

                                     
จากนั้น ดร.ทศพร ศิริสัมพันธ์ เลขาธิการ ก.พ.ร. ประธานในพิธี ได้กล่าวเปิดการสัมมนาด้วย การกล่าว ต้อนรับผู้เข้าร่วมสัมมนาอย่างเป็นกันเอง และต่อด้วยการบรรยายพิเศษเรื่อง “ทิศทางการพัฒนาระบบราชการ” โดยกล่าวถึงภาพรวมของการพัฒนาระบบราชการไทย ในประเด็นต่าง ๆ เกี่ยวกับ

            - พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
                 พ.ศ. 2546
               - การบริหารราชการแนวใหม่ : แนวทางและกรณีตัวอย่าง
               - กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
               - สำนักบริหารยุทธศาสตร์ (OSM)
               - คณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ (คตป.)
               - ระบบการบริหารยุทธศาสตร์ขององค์การภาครัฐ
                 (Government Strategic Management System หรือ GSMS)
               - การบริหารงานแบบบูรณาการ
               - การจัดการความรู้ในองค์การ
               - ศูนย์บริการร่วม
               - หน่วยบริการรูปแบบพิเศษ   
  
       
                                                                               
               หลังจากการบรรยายพิเศษของท่านเลขาธิการ ก.พ.ร. แล้ว ก็เป็นกิจกรรมสัมพันธ์ และการแบ่งปันความรู้ระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร โดยมี ผอ.อนุชิต ฮุนสวัสดิกุล ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบสนับสนุนการมี ส่วนร่วมในการพัฒนาระบบราชการ เป็นวิทยากร แบ่งผู้เข้าสัมมนาออกเป็น 6 กลุ่ม โดยให้ทุกกลุ่มแสดงความคิดเห็นได้อย่างเสรีตาม หัวข้อเรื่อง 6 เรื่อง ได้แก่

               - Knowledge Management (KM)

               - Blueprint for Change

               - Public Sector Management Quality Award (PMQA)

               - Good Governance

               - Result Based Management (RBM) และ

               - Expectation

                           

                      

                                      

     ในการสัมมนากลุ่มย่อยนี้ แต่ละกลุ่มต่างก็แสดงความคิดเห็นกันอย่างเต็มที่ ทั้งประเด็น ปัญหาที่พบจากการทำงานในเรื่องที่ตนรับผิดชอบและให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงาน ร่วมกัน เพื่อเป็นแนวทางการพัฒนาศักยภาพและวิธีปฏิบัติงานของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร และในโอกาสหน้า e-Newsletter จะนำผลการสัมมนาดังกล่าวมารายงานให้ทราบกันต่อไป รวมถึงการสัมมนาในรุ่นอื่น ๆ ด้วยค่ะ